Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Xuất Khẩu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm soát hiệu quả các hợp đồng xuất khẩu (giá bán, chi phí, lợi nhuận, rủi ro).
Nghiên cứu, phân tích thị trường xuất khẩu, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, thị trường, khách hàng cho Ban Giám đốc.
Trực tiếp tham gia tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng chiến lược/đối tác lớn.
Thiết lập KPI, quy trình làm việc, tiêu chuẩn báo cáo cho phòng ban.
Đề xuất và triển khai kế hoạch mở rộng thị trường mới, kênh bán hàng quốc tế (B2B, đại lý, OEM, ODM…).
Xây dựng chính sách giá, chính sách bán hàng và điều khoản thương mại phù hợp từng thị trường.
Xây dựng cơ cấu phòng kinh doanh xuất khẩu.
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh xuất khẩu; mở rộng thị trường quốc tế, tăng trưởng doanh thu và xây dựng đội ngũ kinh doanh xuất khẩu hiệu quả, bền vững cho công ty.
Xây dựng chiến lược phát triển thị trường quốc tế (ngắn hạn – trung hạn – dài hạn).
Báo cáo và tham mưu
Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, Mua hàng, Kế toán… nhằm đảm bảo thực hiện hợp đồng đúng tiến độ và cam kết.
Kinh doanh và Doanh số
Quản lý và phát triển đội ngũ
Chiến lược & phát triển thị trường
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng lớn, khách hàng quan trọng.
Quản lý quy trình và phối hợp nội bộ
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xuất khẩu, đầu tư thị trường, sản phẩm mới.
Chuẩn hóa quy trình bán hàng xuất khẩu, quản lý khách hàng và đơn hàng.

Có laptop cá nhân
Cẩn thận, tỉ mỉ
Kỹ năng
Kỹ năng phân tích dữ liệu, định hướng kết quả và đưa ra quyết định dựa trên các chỉ số kinh doanh
Không yêu cầu
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc thích tìm hiểu văn hóa Phương Tây
Có kinh nghiệm phát triển thị trường và làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế.
Kiên trì, trung thực
Độ tuổi
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Xuất nhập khẩu, v.v.).
Ham học hỏi
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đặc biệt là trong ngành hàng tiêu dùng, thời trang hoặc trang sức.
Không yêu cầu
Có tư duy logic
Giới tính
Học vấn, kinh nghiệm, kiến thức
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ.
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Thái độ- Phẩm chất
Yêu cầu khác

Luôn được lắng nghe, tư vấn và đồng hành để hoàn thiện và phát triển hơn trong công việc
Thưởng cuối năm, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
Nghỉ phép 17 ngày/năm
Tham gia các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lựcPhúc lợi
Phát triển
Lương cứng
Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH
Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 01:25:02