Trưởng Phòng Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân

Là đầu mối triển khai kế hoạch, giám sát thực hiện tìm kiếm, thẩm định, đánh giá tài sản của đối tác cần thu xếp nguồn vốn nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao.2. Đàm phán với Đối tác các quy định của Công ty về tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân..), pháp lý (tài sản, văn bản pháp lý, hợp đồng các bên liên quan)3. Chịu trách nhiệm phối hợp và hoàn thiện các thủ tục pháp lý; theo dõi tiến độ giải ngân; đảm bảo thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của Đối tác4. Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng các thủ tục, hồ sơ trước – trong – sau khi thu xếp vốn. Chăm sóc – xử lý các công việc liên quan đến Khách hàng sau bán hàng5. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng.6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành đào tạo khác có liên quan.
Độ tuổi: 30- 45
Kiến thức/Kinh nghiệm:
• Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin
• Am hiểu quy định pháp luật trong giao dịch BĐS, nắm bắt được thị trường và thực trạng ngành BĐS
• Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương, trong đó tối thiểu 03 năm làm công tác quản lý cấp tín dụng
• Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp; Phân tích phương án kinh doanh và quản lý dòng tiền; Phân tích thẩm định dự án đầu tư; Đánh giá BĐS;
Kỹ năng
• Độc lập về quan điểm, chủ động, trung thực, trách nhiệm.
• Có mối quan hệ sâu rộng trong lĩnh vực tín dụng;
• Kỹ năng phân tích, đánh giá;

Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuậnThu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPILương cứng: 20- 25 triệu VNDLương cứng phụ thuộc vào doanh sốMức lương cạnh tranh; Hoa hồng cao TOP thị trường;Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng cuối năm;Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch...;Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...;Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 17:30:04