Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng/QC Manager May Mặc

Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC)
- Đánh giá nhà cung cấp về mặt chất lượng; Xử lý các vấn đề liên quan đến NPL không đạt
- Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra nguyên phụ liệu đầu vào.
- Giám sát hoạt động kiểm tra NPL tại kho và báo cáo tình trạng lỗi nguyên liệu.
Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất (OQC)
- Quản lý hoạt động kiểm Inline, Endline tại các chuyền may.
- Theo dõi tỷ lệ lỗi, cảnh báo sớm các lỗi phổ biến & nguy cơ lỗi hàng loạt.
- Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng theo công đoạn.
Kiểm soát chất lượng đầu ra & giao hàng
- Kiểm Final trước khi đóng gói và xuất hàng.
- Lập kế hoạch kiểm hàng theo lô xuất, đảm bảo tuân thủ yêu cầu khách hàng (AQL, checklist…).
- Lưu trữ hồ sơ kiểm tra, biên bản, báo cáo đầy đủ.
- Phối hợp với QA khách hàng trong các đợt kiểm tra thực tế.
Phòng ngừa và cải tiến chất lượng
- Triển khai các công cụ cải tiến chất lượng: 5 Why, Fishbone, 8D, PDCA...
- Tổ chức họp phân tích lỗi lớn, lỗi tái diễn với các phòng ban liên quan.
- Đưa ra hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA).
- Phân tích nguyên nhân lỗi hàng ngày/tuần/tháng.
Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng
- Đào tạo định kỳ đội ngũ QC và công nhân về nhận diện lỗi và tiêu chuẩn chất lượng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001, WRAP, BSCI... nếu có áp dụng.
- Thiết lập quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn công việc.
Quản lý đội ngũ nhân sự QC & QA
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ rõ ràng.
- Xây dựng KPI và theo dõi hiệu quả làm việc.
- Đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ QC/QA định kỳ.

- Nam/Nữ 28- 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong kiểm soát chất lượng ngành may mặc, trong đó 2- 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và đào tạo nhân sự.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm (10–20 người), làm việc nhà máy sản xuất từ 800 nhân sự trở lên
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc tiếng Trung để làm việc với đối tác
- Kỹ năng đàm phán và tin học văn phòng (excel)
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán. Tư duy cải tiến, chủ động đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng.

- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Làm việc cùng những đồng nghiệp tài năng và tâm huyết.
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 19:20:02