Trưởng Phòng Quản Lý Đào Tạo (Tiếng Đức)
HEADHUNTER VIETNAM HRCHANNELS.COM
Mức lương
35 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Bắc Ninh; Hưng Yên
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam đang tìm kiếm Trưởng Phòng Đào Tạo (Tiếng Đức, ID19609, 1500USD):
Giảng dạy & Hỗ trợ học viên
Soạn giáo án, thiết kế bài kiểm tra và theo dõi tiến độ học viên.
Giảng dạy các lớp tiếng Đức A1–B2.
Đánh giá định kỳ và đưa giải pháp cải thiện cá nhân.
Quản lý kỷ luật và tinh thần học tập của lớp.
Quản lý & Điều phối đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm.
Giám sát lộ trình từng lớp và báo cáo Ban Giám đốc.
Tổ chức kiểm tra trình độ định kỳ và đột xuất.
Quản lý quy trình lớp học: hồ sơ, điểm danh, đánh giá.
Phát triển đội ngũ giáo viên
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giáo viên/trợ giảng.
Tổ chức chia sẻ nội bộ và xây dựng cơ cấu phòng đào tạo.
Dự giờ và phản hồi chuyên môn.
Phát triển chương trình & tài liệu
Xây dựng – chuẩn hóa giáo trình A1–B2.
Thiết kế các khóa nâng cao: phỏng vấn nghề, hội nhập văn hóa Đức.
Cập nhật tài liệu, video, ứng dụng học phù hợp.
Xây dựng văn hóa học tập & hoạt động cộng đồng
Xây dựng môi trường học tích cực theo định hướng văn hóa Đức.
Thành lập và điều hành CLB tiếng Đức.
Tổ chức hoạt động CLB hàng tháng và kết nối học viên – giáo viên – tư vấn.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy/ôn thi; ưu tiên đã học tập và làm việc tại Đức.
Trình độ tiếng Đức tối thiểu C1.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý chương trình đào tạo.
Tốt nghiệp đại học trở lên
Nam/Nữ, dưới 40 tuổi
Quyền lợi
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Nghỉ phép năm
Trang thiết bị làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-29 01:00:03
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Quản Lý Đào Tạo (Tiếng Đức) - Mã tin đăng: 5470741. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
HEADHUNTER VIETNAM HRCHANNELS.COM
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Email: 123job@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
Trưởng phòng quản lý đào tạo tại tỉnh/thành
