Trưởng phòng quản lý khách hàng doanh nghiệp

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ & CÔNG NGHỆ TECHCOOP
Mức lương
20 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Description/Mô tả
Acting as a bridge between businesses and customers, Account Managers (AMs) manage partnership relationships, including communication, negotiation, contract signing, and maintaining strong, long- term relationships with partners.
Là cầu nối giữa doanh nghiệp với các khách hàng. Các AM quản lý các quan hệ quan hệ đối tác, bao gồm trao đổi, thương lượng, ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ bền vững và lâu dài với các đối tác.
Duties and Main Responsibility/ Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Developing and Managing Partnerships/Phát triển và quản lý quan hệ đối tác

Establishing long- term partnership agreements and ensuring those agreements deliver value to both parties.Thiết lập các thỏa thuận hợp tác dài hạn và đảm bảo các thỏa thuận đó mang lại giá trị cho cả hai bên.
Building and maintaining strategic partnerships with potential business partners, suppliers, and stakeholders in banking industryXây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác kinh doanh tiềm năng, nhà cung cấp, và các bên liên quan trong mảng ngân hàng
Identifying, evaluating, and negotiating new collaboration opportunities to expand the company&039;s network of potential partners.Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán các cơ hội hợp tác mới để mở rộng mạng lưới đối tác tiềm năng của công ty

Developing B2B Business/
Phát triển kinh doanh B2B

Identifying and developing new business opportunities in the B2B sector, focusing on expanding the market and potential business customers.Xác định và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong mảng B2B, tập trung vào việc mở rộng thị trường và khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
Evaluate and improve departmental workflows to enhance efficiency and service quality.Đánh giá và cải thiện các quy trình làm việc của bộ phận để nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ.
Monitor revenue performance of key partners in the managed region.Giám sát hiệu suất về doanh thu các đối tác chủ chốt trong khu vực quản lý
Establishing and maintaining relationships with potential business customers, ensuring customer satisfaction and loyalty.Tạo lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng, đảm bảo mức độ hài lòng và sự trung thành của khách hàng.
Developing and implementing B2B sales strategies to achieve revenue and growth targets in the managed region.Phát triển và triển khai các chiến lược bán hàng B2B để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng trong khu vực quản lý.

Develop cooperation and market development strategies.
/Xây dựng chiến lược hợp tác và phát triển thị trường

Analyze the market and shape long- term cooperation strategies aligned with the company&039;s business objectives.Phân tích thị trường và định hình chiến lược hợp tác dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Propose and implement marketing and promotional strategies for B2B cooperation programs and services.Đề xuất và thực hiện các chiến lược tiếp thị, quảng bá cho các chương trình hợp tác và dịch vụ B2B.
Identify new opportunities in untapped markets, assessing potential and associated risks.Tìm kiếm các cơ hội mới từ các thị trường chưa được khai thác, đánh giá tiềm năng và rủi ro liên quan.

Budget management and reporting/
Quản lý ngân sách và báo cáo

Regularly report on the effectiveness of B2B cooperation and business strategies, and provide suggestions for improvement.Báo cáo thường xuyên về hiệu quả của các chiến lược hợp tác và kinh doanh B2B, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Manage the budget for the managed region, ensuring reasonable and effective spending.Quản lý ngân sách khu vực quản lý, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.

Ensure sales targets are met./
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số

Yêu cầu công việc

Experience and SkillsKinh nghiệm và kỹ năng
Education: Bachelor&039;s degree in Business, Business Administration, Marketing, or related fields.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Experience: Minimum 5- 7 years of experience in partner development, B2B business, or equivalent management positions
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển đối tác, kinh doanh B2B, hoặc các vị trí quản lý tương đương
Skills
Kỹ năng:

High sense of responsibilityCó tinh thần trách nhiệm cao
Preference: Candidates with a wide network in the agricultural industry and experience in banking industry.Ưu tiên: Ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành nông sản và có kinh nghiệm trong mảng ngân hàng
Strong teamwork spiritCó tinh thần làm việc nhóm tốt
Data- driven analytical and decision- making abilities.Khả năng phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Willingness to travel to other provinces as required by the companyChấp nhận công tác tỉnh theo yêu cầu của công ty
Strategic planning and business development capabilities.Khả năng lập kế hoạch chiến lược và phát triển kinh doanh.
Positive mindsetCó tư duy tích cực
Personal QualitiesTính cách cá nhân
Leadership and team management skills.Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Strong negotiation and partnership building skills.Kỹ năng đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác mạnh mẽ.
Excellent communication and persuasion skills.Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 12:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Quan hệ đối ngoại
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng quản lý khách hàng doanh nghiệp - Mã tin đăng: 5510796. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ & CÔNG NGHỆ TECHCOOP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job