Trưởng phòng sales - marketing khách sạn - nhà hàng

• Quản lý doanh thu và báo cáo: Kiểm soát doanh thu từng phân khúc, theo dõi chi phí kinh doanh, phân tích báo cáo thị trường và báo cáo kết quả hoạt động cho ban giám đốc.
• Quản lý và phát triển khách hàng: Tìm kiếm, duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt là các đối tác chiến lược, khách hàng doanh nghiệp (Corporate), đại lý lữ hành (TA) để tăng lượng đặt phòng và dịch vụ.
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm, xác định chỉ tiêu doanh số (KPIs) và triển khai các chương trình khuyến mãi, gói dịch vụ đặc biệt.
• Phối hợp nâng cao chất lượng dịch vụ: Làm việc với các bộ phận (Lễ tân, Buồng phòng, F&B) để đảm bảo chất lượng dịch vụ, xử lý các khiếu nại của khách hàng (nếu có) để tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Quản lý và đào tạo nhân sự: Tuyển dụng, huấn luyện, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh, thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu.

Tốt nghiệp: Cao đẳng chuyên ngành trở lên
Nam, nữ: tuổi từ 28 đến 40
• Am hiểu về thị trường du lịch- khách sạn
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và tư duy chiến lược tốt.
• Vi tính văn phòng
• Có kinh nghiệm làm việc tại sân golf là lợi thế
• Anh văn giao tiếp
• Kinh nghiệm vị trí tương đương tại các khách sạn, resort từ 3 sao trở lên.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội gắn bó lâu dài.
- Có xe đưa đón rước từ Hồ Chí Minh
- Thưởng lễ, Tết, cuối năm, thưởng theo hiệu quả công việc/dự án.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia du lịch, khám sức khỏe hàng năm cùng Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 16:45:03