Trưởng phòng Tài chính cá nhân (ngành BĐS)

Mô tả công việc

Liên kết và làm việc với ngân hàng
- Theo dõi hạn mức, tỷ lệ duyệt vay, hỗ trợ khách hàng xử lý trường hợp bị từ chối tín dụng.
- Đảm bảo tiến độ phê duyệt hồ sơ nhanh chóng cho khách hàng.
- Làm việc trực tiếp với các ngân hàng đối tác để xây dựng gói hỗ trợ vay hấp dẫn: ưu đãi lãi suất, thời gian vay, tỷ lệ vay,...
Tư vấn & hỗ trợ khách hàng
- Trực tiếp hoặc gián tiếp tư vấn khách hàng về: Phương thức thanh toán phù hợp với khả năng tài chính (chuẩn, giãn, ưu đãi, vay…), Hồ sơ vay vốn ngân hàng: tư vấn chọn ngân hàng, lãi suất, thời hạn vay, định giá tài sản,- Giải pháp tài chính cá nhân tối ưu để sở hữu bất động sản (đặc biệt là khách hàng đầu tư), các chương trình hỗ trợ tài chính, ưu đãi từ công ty hoặc ngân hàng liên kết.
- Giải quyết các thắc mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình xử lý hồ sơ tài chính – pháp lý cho khách và sales.
Quản trị dữ liệu và quy trình
- Quản lý toàn bộ thông tin tài chính liên quan đến khách hàng: hồ sơ vay, chứng từ thanh toán, tiến độ giải ngân, lịch sử giao dịch...
- Tối ưu hóa quy trình làm việc giữa các phòng ban liên quan đến tài chính cá nhân.
- Phối hợp với bộ phận pháp lý để kiểm tra tính hợp lệ của các hợp đồng, cam kết tài chính.
Báo cáo & đề xuất
- Lập các báo cáo định kỳ về: Tình hình sử dụng gói vay của khách hàng, Tỷ lệ duyệt vay, nhu cầu vay theo từng phân khúc sản phẩm, Rủi ro tín dụng cá nhân (nếu có) và đề xuất giải pháp.
- Đề xuất chính sách tài chính mới hoặc cải tiến quy trình nhằm thúc đẩy doanh số

Quyền lợi:

Lương thưởng:

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2- T6 hàng tuần)

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế, Bất động sản, Quản trị Kinh doanh...
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, trong đó có ít nhất 2 năm làm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại: ngân hàng, công ty bất động sản, tổ chức tín dụng, fintech, hoặc các bộ phận hỗ trợ khách hàng vay vốn.
- Kỹ năng:
+ Am hiểu các sản phẩm tài chính cá nhân: tín dụng tiêu dùng, vay mua nhà, thẩm định tín dụng cá
nhân, quản lý dòng tiền.
+ Khả năng làm việc đội nhóm
+ Khả năng trình bày, giao tiếp
+ Khả năng đàm phán, làm việc với đối tác ngân hàng và khách hàng cá nhân.
+ Kỹ năng xử lý tình huống, phản biện và quản lý rủi ro
- Ngoại hình: Ưu tiên ngoại hình khá, giọng nói thiện cảm, dễ nghe.
- Tính cách cá nhân: trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, vui vẻ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 00:55:02