- Trình độ chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng;
Ưu tiên ứng viên có thêm nền tảng về Quản trị kinh doanh, Luật, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực hỗ trợ vận hành doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CPA, ACCA, CFA...
- Kiến thức pháp luật Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Chứng khoán, Luật Lao động, Luật An toàn thông tin, Luật Phòng chống rửa tiền và các quy định liên quan đến giao dịch tài chính, dữ liệu và bảo mật.
- Ngoại ngữ Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn là lợi thế
- Tin học Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, PowerPoint phục vụ phân tích, báo cáo và thuyết trình.
Có hiểu biết và khả năng ứng dụng các hệ thống công nghệ trong doanh nghiệp như ERP, CRM, BI hoặc phần mềm kế toán – quản trị tài chính.
- Kỹ năng mềm Lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả, đàm phán, ra quyết định, tư duy chiến lược, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề; quản trị sự thay đổi, xây dựng – phát triển đội ngũ, quản trị thời gian; kỹ năng thuyết trình và trình bày rõ ràng, thuyết phục.
- Kinh nghiệm công tác- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, đầu tư, lập kế hoạch ngân sách hoặc quản lý nguồn vốn.
- Trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng Tài chính, Kế hoạch hoặc tương đương) tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Có hiểu biết về quản trị rủi ro tài chính, cơ cấu nguồn vốn và quản lý chi phí.
- Đã từng tham gia xây dựng chiến lược tài chính trung – dài hạn và kế hoạch phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp.
- Năng lực chuyên môn Có kiến thức và năng lực chuyên môn về quản trị doanh nghiệp, quản trị vốn, quản trị nhân sự, tài chính doanh nghiệp, kế toán, pháp lý, công nghệ thông tin, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
- Có trải nghiệm trong quản lý dòng tiền, huy động vốn, làm việc với ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, du lịch, nhà hàng – khách sạn.
