Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

· Theo dõi và kiểm soát dòng tiền vào- ra, kế hoạch thanh toán và tiến độ giải ngân theo từng giai đoạn của dự án.
· Làm việc với các cơ quan nhà nước: Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng, Sở Tài chính… khi có yêu cầu.
· Kiểm soát chi phí phát sinh, hạn chế rủi ro tài chính- kế toán.
· Xây dựng, tổ chức và vận hành hệ thống kế toán phù hợp với đặc thù đầu tư dự án bất động sản.
· Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
· Phối hợp với phòng Kinh doanh và Ban Quản lý dự án để quản lý công nợ khách hàng, tiến độ thu tiền bán hàng, thanh toán nhà thầu.
· Kiểm soát và chịu trách nhiệm tính chính xác của các báo cáo kế toán, sổ sách, chứng từ kế toán của toàn công ty.
· Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chính sách tài chính- kế toán, quy định thuế và pháp luật hiện hành.
· Đánh giá và đề xuất phương án sử dụng vốn, huy động vốn, tối ưu hiệu quả tài chính cho doanh nghiệp.
· Tổ chức lập và nộp đầy đủ, đúng hạn các tờ khai và báo cáo thuế theo quy định pháp luật.
· Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động, ngân sách dự án đầu tư xây dựng.
· Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát nghiệp vụ kế toán của các kế toán viên.
· Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với tiến độ các dự án.

· Thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm văn phòng.
· Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, ra quyết định nhanh và chính xác.
· Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
· Khả năng chịu áp lực cao, tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp tốt.
· Am hiểu sâu các quy định pháp luật về kế toán, thuế, đất đai, bất động sản, tài chính doanh nghiệp.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
· Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương trong ngành bất động sản (chủ đầu tư).
Quyền lợi
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
· Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
· Cơ hội tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn.
· Các chế độ HĐLĐ, BHXH và các chính sách phúc lợi khác đầy đủ theo quy định pháp luật và chính sách riêng của công ty.
· Thưởng tết và các ngày lễ trong năm, quà tặng, thăm hỏi trong các dịp đặc biệt.
· Nâng lương theo định kỳ hằng năm.
· Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (08h00- 17h00)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 14:40:03