TRƯỞNG PHÒNG TÀI VỤ

Quản lý tài chính – kế toánChịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định tại Việt Nam và theo tiêu chuẩn nội bộ của Tập đoàn Trung Quốc.Lập và kiểm soát báo cáo tài chính định kỳ (ngày/tuần/tháng) theo yêu cầu của Trụ sở chính Trung Quốc.Hạch toán, đối chiếu số liệu và kiểm soát tính chính xác của hồ sơ kế toán.Thực hiện phân tích tài chính, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án tối ưu cho Ban Giám đốc (bao gồm lãnh đạo người Trung Quốc).2. Kiểm soát chi phí – ngân sáchThiết lập và giám sát ngân sách toàn công ty, đảm bảo bám sát mục tiêu chi phí từ Tổng công ty.Phê duyệt chi phí, hóa đơn, đề nghị thanh toán theo quy trình nội bộ (thường chặt chẽ và nhiều cấp duyệt).Đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.3. Thuế – pháp lý tài chínhThực hiện kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.Giải trình với cơ quan chức năng khi có kiểm tra, thanh tra.Phối hợp với kiểm toán Trung Quốc hoặc đơn vị kiểm toán độc lập theo yêu cầu của tập đoàn.4. Quản lý dòng tiền – công nợ – ngân hàngLập kế hoạch dòng tiền, kiểm soát thu chi hàng ngày, đảm bảo thanh khoản.Quản lý quan hệ ngân hàng, đề xuất phương án vay – giải ngân – bảo lãnh theo nhu cầu sản xuất.Giám sát công nợ phải thu – phải trả, phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và cung ứng.5. Quản lý bộ phận tài vụXây dựng bộ máy, phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân sự trong phòng.Triển khai quy trình tài chính nội bộ theo chuẩn Trung Quốc (tính kỷ luật cao, rõ ràng và tuân thủ nghiêm).Kiểm soát rủi ro tài chính, đảm bảo tính minh bạch và bảo mật dữ liệu.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí nàyCó kinh nghiệm báo cáo cho cấp quản lý người Trung Quốc, làm việc trong môi trường kỷ luật và yêu cầu tốc độ cao.Kỹ năngBiết tiếng Trung là lợi thế lớn (nghe – nói hoặc đọc – viết).Thành thạo hệ thống kế toán và Excel nâng cao.Hiểu rõ về quy định thuế, bảo hiểm, pháp lý Việt Nam.Tư duy logic, cẩn thận, kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tốt.Kỹ năng làm việc dưới áp lực, báo cáo nhanh – chính xác.

Lương thưởng cạnh tranh, có thể thương lượng theo năng lực upto 30 triệu.Thưởng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh, phụ cấp tiếng Trung (nếu có).BHXH – BHYT – BHTN theo luật, cùng các chế độ theo chính sách của công ty Trung Quốc (Tập đoàn).Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Tài chính (Finance Director) trong Tập đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-16 12:35:02