Trưởng phòng Thiết kế

- Đề xuất các định hướng chiến lược, lập kế hoạch hành động cho Phòng ban, để đưa Phòng thiết kế đạt các mục tiêu tăng trưởng, phát triển.
- Gặp và trao đổi trực tiếp với chủ đầu tư, tham gia vào khâu thiết kế ý tưởng trong một số dự án lớn hoặc có tính chất phức tạp cao.
- Phát triển văn hóa Phòng thiết kế theo hướng lành mạnh, minh bạch, chính trực.
- Điều phối nhân viên thiết kế phối hợp với các phòng ban khác trong quá trình báo giá, thi công, truyền thông
- Tiếp nhận các đầu việc từ Ban Giám đốc, phòng kinh doanh đưa về, phân bổ và giao việc cho các trưởng nhóm.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động của Phòng Thiết kế
- Trực tiếp triển khai một số dự án bên cạnh công tác quản lý.
- Bao quát quá trình triển khai, đảm bảo các dự án của Phòng được hoàn thành trong tiến độ cho phép và chất lượng về thiết kế, chất lượng kỹ thuật
- Đốc thúc quá trình thu phí thiết kế của các dự án, tránh trường hợp công nợ kéo dài hoặc mất khả năng thanh khoản
- Lập kế hoạch tài chính, đưa ra dự trù lương thưởng, chế độ cho các thành viên Phòng thiết kế.
- Duyệt hoạch doanh thu cho các nhóm.

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm từng ở vị trí từ cấp trưởng nhóm thiết kế trở lên
- Sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm vẽ kỹ thuật và diễn hoạ. Có kiến thức cơ bản các phần mềm revit, 3dsmax, cad, Lumion
- Tư duy thiết kế tốt, tư duy sáng tạo tốt
- Am hiểu về cấu tạo kiến trúc, nội thất, biện pháp thi công
- Kinh nghiệm hành nghề tối thiểu 5 năm ở mảng kiến trúc và nội thất
- Có kiến thức cơ bản về các bộ môn liên quan như kết cấu, điện nước, cảnh quan

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 02:00:04