Trưởng Phòng Thiết Kế (MEP)

Quản lý thiết kế MEP Làm việc với tư vấn Tổng thầu thiết kế D&B, kiểm soát hồ sơ từ Ý tưởng → Thi công (Concept → IFC)
- Rà soát phân tích, đánh giá Hồ sơ thiết kế hệ thống Cơ- Điện – Nước – HVAC – PCCC – ELV – BMS.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành, giảm CAPEX/OPEX, tự động hóa, tối ưu nhân lực vận hành.
- Xây dựng danh mục vật tư thiết bị hợp đồng Tổng thầu
Quản trị đấu thầu dự án
- Rà soát shop- drawing, vật tư thiết bị nhà thầu.
- Kiểm tra và Đảm bảo khối lượng, giá thiết bị và giá nhân công
- Phối hợp lập khối lượng BoQ, tiêu chuẩn mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu kỹ thuật.
- Tối ưu hóa kỹ thuật để đáp ứng yêu cầu của khách hàng, Tiêu chuẩn và Luật định (Specification,Technical Equipment)
- Hỗ trợ giải quyết vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công.
- Đảm bảo báo giá hệ thống điện đúng yêu cầu kỹ thuật của khách hàng, Tiêu chuẩn và Luật định (Specication,Technical Equipment)
Quản lý nhân sự thuộc phòng Thiết kế

• Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan Điện. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty thiết kế / thi công/ Tư Vấn Cơ điện

• Có kiến thức tốt về tiêu chuẩn thiết kế, quy chuẩn kỹ thuật.Kỹ năng quản lý kỹ thuật và tiến độ
• Sử dụng thành thạo AutoCAD, Revit, BIM và các phần mềm chuyên ngành.
• Có kinh nghiệm thực hiện các dự án vốn FDI, dự án chuẩn Lotus (VGBC), GreenMark (SGBC), LEED (USGBC) là một lợi thế.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức

• Có kiến thức về quy trình đấu thầu và các tiêu chuẩn MEP.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Thưởng kết quả kinh doanh hàng năm
- Thưởng trúng thầu
- Lương: 20.000.000đ- 25.000.000đ theo thỏa thuận
- Thời gian nghỉ phép có lương
- Thưởng trúng thầu ngay khi kí kết HĐ
- Cơ hội học tập
- Thưởng tháng 13 hàng năm
- Thưởng thâm niên 10 năm 1 tháng lương
- Kế hoạch hưu trí
- Các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Thưởng các ngày lễ, sinh nhật trong năm: 500.000đ- 2.000.000đ
- Các chương trình phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 14:40:03