Trưởng Phòng Truyền Thông

Hiểu rõ quy trình làm truyền thông thương hiệu, giấy tờ pháp lý sản phẩmNghiên cứu, xây dựng brand guideline và lên kế hoạch truyền thông hàng quý/tháng cho nhãn hàng
Theo dõi và phối hợp với team MKT theo dõi, đánh giá, báo cáo hiệu quả hoạt động truyền thông & marketing, cũng như doanh số nhãn hàng, để tối ưu kế hoạch truyền thông
Định hướng kế hoạch sản xuất content social & nguyên liệu media theo từng sản phẩm và giai đoạn chiến dịch
Kiểm duyệt chất lượng công việc: concept sáng tạo, kịch bản, hình ảnh, video, bao bì, LDP,… và quy trình sản xuất theo chuẩn nhận diện thương hiệu, đảm bảo đúng định hướng truyền thông và hiệu quả triển khai
Xây dựng và kiểm soát quy trình vận hành media xuyên suốt: từ tiếp nhận yêu cầu → định hướng nội dung → phân công nhiệm vụ → sản xuất → phê duyệt → bàn giao → đánh giá hiệu quả.
Cùng Ban lãnh đạo xây dựng KPI theo dõi hiệu quả hoạt động của team Brand
Chịu trách nhiệm điều hành phòng truyền thông và quản lý đội nhóm Media (Content, Quay dựng, Thiết kế, Booking)
Tổ chức họp review nội bộ, đo lường hiệu suất từng loại nguyên liệu (ảnh, video, nội dung, booking,…)
Phối hợp với phòng Marketing lên kế hoạch và chiến lược quảng cáo trên nền tảng Facebook, Tiktok….
Phối hợp với bộ phận liên quan để nghiên cứu và lựa chọn đưa sản phẩm mới vào hệ sinh thái của thương hiệu
Kế hoạch xây dựng và quản lý nội dung trên các nền tảng social: Facebook, Tiktok, Youtube, web,... nhằm mục đích duy trì, và phát triển thương hiệu
Nghiên cứu người dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra insight, quan sát và cập nhật các xu hướng quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội (Nội dung trend, xu hướng quảng cáo nền tảng, chính sách nền tảng,...)
Triển khai các hạng mục truyền thông PR và booking KOL- KOC
Quản lý ngân sách sản xuất, và đảm bảo tối ưu chi phí hiệu quả và tiến độ bàn giao.
Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ

Kỹ năng giao tiếp thuyết trình linh hoạt
Có Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương Trưởng Phòng/Trưởng nhóm Truyền thông. Ưu tiên ứng viên mạnh về phát triển thương hiệu
Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc;
Có khả năng phân tích, định hướng truyền thông, nắm bắt xu thế truyền thông hiện đại
Đã quản lý team truyền thông trên 5 người và đạt hiệu quả truyền thông
Có khả năng xây dựng đội nhóm, cổ động phong trào.
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Kỹ năng lập kế hoạch và Tổ chức và triển khai kế hoạch;
Đã có kinh nghiệm xử lý các khủng hoảng truyền thông
Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược ngắn, trung và dài hạn. Kỹ năng phân tích, tư duy logic
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing, Pr, Quan hệ công chúng..

Cơ chế thăng tiến tùy vào nhu cầu mở rộng của công ty sẽ có thi đua nội bộ hoặc được bổ nhiệm theo kết quả làm việc.
Thưởng lễ, Tết. Lương tháng 13 (tùy vào tình hình kinh doanh của từng năm)
Du lịch, nghỉ dưỡng 1- 2 lần (tùy vào tình hình kinh doanh của từng năm)
Được đào tạo nâng cao chuyên sâu về Marketing, Content,… trực tiếp từ những người có kinh nghiệm trong công ty và các chuyên gia được mời về giảng dạy.
Sinh nhật, hiếu hỷ, chế độ nghỉ mát, teambuilding v.vv..
Lương cứng: 18tr- 20tr ( có thể deal theo năng lực) + Thưởng hiệu suất
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-26 22:55:02