Trưởng Phòng Truyền Thông - Tuyển Sinh

- Quản lý đội ngũ nhân sự: giao việc, giám sát, đào tạo, đánh giá KPI.
- Báo cáo kết quả Marketing – Tuyển sinh hàng tuần cho Ban Giám hiệu/GĐ Điều hành
- Tổ chức sự kiện tuyển sinh: Open Day, trải nghiệm, workshop…
- Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng mục tiêu; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển sinh.
- Phát triển nội dung truyền thông đa kênh: bài viết, video, brochure, email, SMS…
- Phụ trách quản lý và phân bổ nguồn Database/Leads hiệu quả cho đội ngũ tư vấn.
- Quản lý và tối ưu các kênh Marketing: Website, Fanpage, Zalo OA, YouTube, Tiktok…
- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, Truyền thông và Tuyển sinh theo năm/quý/tháng.
- Quản lý CRM tuyển sinh; theo dõi chuyển đổi từng giai đoạn và cải thiện quy trình chăm sóc.
- Làm việc với đối tác truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ, cơ quan báo chí.
- Xây dựng chiến dịch quảng cáo (Meta, Google, TikTok Ads); giám sát ngân sách và hiệu suất.

Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và trực quan hóa dữ liệu tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Business Intelligence, phân tích dữ liệu hoặc các vai trò tương tự.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ ETL (ví dụ: Informatica, Talend, Apache NiFi).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu như SQL, Python (Pandas, NumPy), R, Tableau, Power BI,...
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng tư duy chiến lược và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 05:40:02