Trưởng phòng tuyển sinh

Chủ trì và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động Tuyển sinh: Tổ chức kì thi khảo sát đầu vào, Hội thảo tuyển sinh,…

Tham mưu Ban điều hành xây dựng chiến lược Tuyển sinh hàng tháng, quý, năm.

Nghiên cứu, đề xuất kế hoạch Tuyển sinh và chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các hoạt động Tuyển sinh theo kế hoạch đã được duyệt.

Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu
Phối hợp xây dựng kế hoạch IMC tổng thể hàng năm

📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đảm bảo mục tiêu doanh số của từng tháng, quý, năm

📌 PHÚC LỢI:
- LC từ 10- 12TR (LC không phụ thuộc doanh số)
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Tổng thu nhập thực tế từ 18- 20 triệu/hàng tháng
- Thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13
- Hoa hồng + Thưởng tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật
📌 YÊU CẦU:
- Trung thực, trách nhiệm, công bằng, có khả năng quản lý, cẩn thận
- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Đã có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh (ưu tiên lĩnh vực Giáo dục)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 07:25:02