TTS Nhân Sự (Mảng Quan Hệ Lao Động)

- Triển khai, giám sát quy chế, quy định, quy trình nhân sự tại cơ sở.
- Tư vấn, giải quyết phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
- Quản lý HĐLĐ, HĐ thử việc và các giấy tờ liên quan.
- Tiếp nhận nhân viên mới: gửi thư mời, soạn HĐ thử việc, hướng dẫn nội quy – chính sách – văn hóa công ty.
- Phối hợp các bộ phận (IT, Hành chính, Bộ phận chuyên môn) trong công tác tiếp đón.
- Tổ chức, quản lý đào tạo nội bộ; soạn thảo, ban hành và lưu trữ quyết định, thông báo nhân sự.
- Thực hiện chấm công, quản lý dữ liệu nhân sự.
- Theo dõi quá trình thử việc, ký kết HĐLĐ; quản lý, lưu trữ hồ sơ và nhập liệu đầy đủ trên phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống.
- Yêu thích lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là Quan hệ lao động.
- Thời gian làm việc: Part- time/Full- time
- Sinh viên đang theo học năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành về Hành chính/ Nhân sự/ các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm Google WorkSpace
- Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
- Tiếng Anh thành thạo

- Trợ cấp: 1.500.000- 2.000.000 VNĐ/ tháng (Ăn trưa trực tiếp tại Công ty)
- Hỗ trợ dấu thực tập
- Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, văn phòng 5 sao, công ty quy mô >1000 NV
- Quyền ưu tiên vị trí làm việc CTV sau 3 tháng, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập tại Edufit
- Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự
- Liên hoan với công ty 1 tháng 1 lần
- Thời gian: Thứ 2- thứ 6, 8h00- 17h00

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 06:45:02