TUẦN LỄ TUYỂN DỤNG TRƯỞNG CA VÀ PHÓ CA SẢN XUẤT (30 VỊ TRÍ)

COHERENT TRIỂN KHAI TUẦN LỄ TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ TRƯỞNG CA VÀ PHÓ CA SẢN XUẤT TẠI NHƠN TRẠCH 1 & VSIP1.
Nhằm đáp ứng chiến lược phát triển và mở rộng quy mô sản xuất tại nhà máy thuộc hai cụm nhà máy Coherent tại KCN Nhơn Trạch 1 & VSIP1, Coherent chính thức tổ chức Tuần lễ tuyển dụng dành cho các Trưởng ca và Phó ca sản xuất với số lượng lớn. Đây là cơ hội để bạn gia nhập đội ngũ sản xuất năng động, đóng góp vào sự thành công của một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

10 Trưởng ca (Shift Lead)
20 Phó ca (Line Lead)

THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
Từ
2025 đến 07/12/2025
THỜI GIAN PHỎNG VẤN:
Từ
2025 đến 12/12/2025
THỜI GIAN NHẬN VIỆC:
Chia thành nhiều đợt, bắt đầu từ
2025 và kéo dài đến hết tháng 01/2026.
ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG:

KCN Nhơn Trạch 1 (Đồng Nai)
VSIP1 (TP.HCM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Sắp xếp công nhân và nguồn lực để triển khai kế hoạch sản xuất, đồng thời theo dõi tiến độ hàng ngày.
Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên mới, đảm bảo đội ngũ đủ kỹ năng và số lượng cho từng công đoạn.
Theo dõi kết quả làm việc của nhân viên, phản hồi và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất.
Giám sát dây chuyền sản xuất, xử lý sự cố phát sinh và báo cáo kịp thời cho cấp trên.
Truyền đạt thông tin từ công ty đến toàn bộ nhân viên và phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện kế hoạch hiệu quả.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học ở tất cả các chuyên ngành.
Không yêu cầu giới tính.
Hiểu biết về các công đoạn lắp ráp điện tử là một lợi thế.
Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và truyền đạt thông tin hiệu quả cho nhân viên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giám sát dây chuyền sản xuất ở vị trí tương đương.
Ứng viên sinh sống gần nhà máy hoặc có khả năng sắp xếp để làm việc thuận tiện tại khu vực gần nhà máy sẽ được ưu tiên.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, chia thành 3 ca luân phiên.
Lương gộp hàng tháng:
Từ 15 – 20 triệu VNĐ/tháng (Chưa tính phụ cấp ca đêm và tăng ca).
Thưởng hàng tháng: Trung bình 20,83% lương cơ bản, dựa trên hiệu suất kinh doanh (chi trả cùng kỳ lương hàng tháng).
Lương cơ bản: Thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm và vị trí.
Phụ cấp chuyên cần: 650.000 VNĐ/tháng.
Phúc lợi khác: Suất ăn tại công ty, khu vực giải trí (bi lắc, bi- a), du lịch hàng năm, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thẻ điện thoại hàng tháng.
Chính sách thử việc: Hưởng 100% lương và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng cuối năm: 01 tháng lương cơ bản, tính theo thời gian làm việc thực tế (chi trả vào kỳ lương tháng 12).

TẠI COHERENT, CON NGƯỜI LÀ YẾU TỐ CỐT LÕI TẠO NÊN THÀNH CÔNG.
Thông qua việc cải tiến liên tục trong tuyển dụng và quản lý nhân sự, chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp, hòa nhập và hiệu quả cho ứng viên và nhân viên. Cam kết về (D.E.I) đa dạng, công bằng và hòa nhập giúp mỗi cá nhân được trân trọng, hỗ trợ và phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Cảm ơn bạn đã ứng tuyển Coherent !!

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 04:40:03