TUYỀN DỤNG GẤP QUẢN LÝ BỘ PHẬN KỸ THUẬT SẢN XUẤT

Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của doanh nghiệp và khách hàng, phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng (QC) để xử lý lỗi
Quản lý kỹ thuật: Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề kỹ thuật, bao gồm việc bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, và đề xuất các cải tiến kỹ thuật.
Điều phối và giám sát sản xuất: Phân công công việc, điều phối các bộ phận liên quan (như thiết kế, nhân công, kiểm tra chất lượng), và giám sát hoạt động hàng ngày để đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch.
Quản lý nguồn lực: Tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực như nguyên vật liệu, máy móc, và nhân sự để giảm thiểu lãng phí và tối đa hóa hiệu suất.
Quản lý nhân sự: Đào tạo, đánh giá và hỗ trợ đội ngũ nhân viên trong bộ phận.
Xử lý sự cố: Nhanh chóng khắc phục các sự cố kỹ thuật hoặc các vấn đề phát sinh để không làm gián đoạn quá trình sản xuất.
Lập kế hoạch sản xuất: Phân tích dữ liệu, lập kế hoạch sản xuất chi tiết, và ước tính ngân sách, thời gian.
Báo cáo và phân tích: Theo dõi, phân tích dữ liệu sản xuất để đánh giá hiệu quả làm việc, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện và viết báo cáo.

Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Quản lý bộ phận kỹ thuật sản xuất tại các doanh nghiệp chuyên sản xuất, gia công trang sức, phụ kiện thời trang.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Hàn hoặc tiếng Trung. Sử dụng thành thạo các dụng cụ tháo lắp, dụng cụ kỹ thuật phù hợp với yêu cầu công việc. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Mức lương: tối thiểu 25 triệu đồng/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1- 6, Tết Trung thu,...).
- Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 01:05:02