Tuyển dụng HCNS

Tuyển dụng (35%):
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả
- Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
- Nhận kế hoạch tuyển dụng từ Công ty
- Hỗ trợ nhận việc, hướng dẫn hội nhập, lưu trữ hồ sơ ứng viên
Văn hóa – Đào tạo- Nội bộ (35%):
- Phối hợp xây dựng và lên kế hoạch thực thi các chương trình Hội nhập- Đào tạo nội bộ- Văn hóa gắn kết nhằm ổn định và nâng cao văn hóa nội bộ Công ty.
- Tham gia tổ chức sinh nhật, sự kiện nội bộ (Teambuilding, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết...)
- Tham gia và thực hiện xây dựng nội dung truyền thông nội bộ.
- Thu thập ý kiến nhân sự định kỳ, đề xuất cải tiến môi trường làm việc
Nhân sự- Chấm công (15%):
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tham gia tối ưu, cập nhật các chính sách nhằm giữ chân và phát triển nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện hồ sơ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp
- Tổng hợp dữ liệu chấm công gửi kế toán tính lương
- Theo dõi ngày công, phép, nghỉ, tăng ca hằng tháng
Hành chính (10%):
- Quản lý và bố trí phòng họp, công cụ làm việc
- Theo dõi, quản lý tài sản, đề xuất sửa chữa, thay mới
- Mua sắm, cấp phát VPP, đồng phục, thiết bị văn phòng
- Quản lý văn thư – lưu trữ: công văn, quyết định, hợp đồng
Báo cáo – Lưu trữ (5%):
- Tổng hợp các báo cáo và biến động tuần, tháng
- Đảm bảo hệ thống dữ liệu nhân sự được lưu trữ đúng quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 00:30:03