Tuyển dụng Phó Giám đốc điều hành

Đảm bảo hoạt động của toàn bộ Resort vận hành trơn tru, đúng quy trình và hiệu quả.
Giữ vai trò trung tâm kết nối giữa các bộ phận và Ban Giám đốc để đảm bảo vận hành hiệu quả.
Vận hành hiệu quả, tiết kiệm chi phí mà vẫn giữ được tiêu chuẩn dịch vụ.
Đảm bảo đội ngũ nhân viên phục vụ khách hàng có đủ năng lực, số lượng và thái độ tích cực.
Đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng cao nhất và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho resort.

- Nam/nữ có sức khỏe
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Sẵn sàng ở lại Resort giải quyết công việc khi cần thiết và có mặt đột xuất khi có sự cố xảy ra.
- Có tinh thần làm việc nhóm, linh hoạt, chủ động và hướng đến kết quả.
- Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Excel, Word, báo cáo Google Sheet…
- Tư duy phục vụ khách hàng cao.
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành: Quản trị khách sạn – nhà hàng, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Quản lý dịch vụ hoặc lĩnh vực liên quan. Nếu tốt nghiệp ngành khác thì phải có chứng chỉ về Nghiệp vụ Nhà hàng Khách sạn.
- Có kiến thức tổng quan về vận hành Resort.
- Kỹ năng lãnh đạo và điều phối đội ngũ nhiều bộ phận.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt, khéo léo.
- Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhạy, chịu được áp lực công việc cao.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn/resort 3–5 sao, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý bộ phận hoặc tương đương.
- Biết sử dụng hệ thống phần mềm quản lý khách sạn (PMS, POS, CRM…) là lợi thế lớn.
- Thành thạo quy trình vận hành khách sạn: check- in/out, buồng phòng, F&B, tiêu chuẩn phục vụ.
- Trung thực, đáng tin cậy, có thể làm việc độc lập và ra quyết định nhanh.

- Chế độ thưởng theo năng lực
- Tạo điều kiện để học tập, phát triển bản thân
- Chi trả đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và nội quy Công ty
- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
- Hỗ trợ chỗ ăn, ở tại Resort

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 18:45:02