Tuyển Dụng (Quy Mô Gần 700 Nhân Sự)

Team tuyển dụng sẽ tuyển cho Toàn bộ Tổng công ty và các chi nhánh
Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để có nguồn ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ các sự kiện thường niên trong Công ty (Có thể đề xuất ý tưởng, chủ động lên ý tưởng và đề xuất triển khai).
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Quản lý.

Tốt nghiệp cao đẳng chính quy trở lên
Open có kinh nghiệm tối thiểu 3 tháng tại vị trí tương đương.
Thành thạo kỹ năng máy tính: word, excel là một lợi thế.
Ưu tiên tuyển Nữ.
Kỹ năng mềm: linh hoạt, nhanh nhẹn; trung thực, giao tiếp tốt; Chủ động trong công việc.
Có sự yêu thích và có định hướng công việc theo ngành Nhân sự.

Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên làm việc
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Thưởng các chương trình theo tuần, tháng và thưởng vinh danh khuyến khích và động viên tinh thần làm việc của Sales.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 13:00:03