Unity (Level Middle)

Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành và các công nghệ mới để liên tục cải thiện kỹ năng chuyên môn và đóng góp các ý tưởng đổi mới cho tập thể.
Triển khai và tối ưu hóa các tính năng cũng như chức năng của trò chơi để đảm bảo trải nghiệm chơi game và hiệu suất mượt mà trên nhiều nền tảng khác nhau;
Cộng tác với Game Designer, Artist và các Developer khác để tạo ra trò chơi chất lượng cao từ ý tưởng đến phát hành;
Đảm bảo code theo quy chuẩn hệ thống của SKYBULL, đem lại hiệu quả như mong muốn;
Tham gia lập trình nội dung trò chơi theo thiết kế, bằng các ngôn ngữ lập trình như C++, C,... trên Unity;
Thực hiện fix bugs để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của trò chơi;
Đưa ra ý tưởng sáng tạo để nâng cao trải nghiệm của người chơi;

Có kinh nghiệm trong việc tích hợp các tính năng bên thứ 3 vào game như Google Admob, AppLovin, Firebase…;
Có kinh nghiệm lập trình Unity từ 2 năm trở lên;
Am hiểu với các khía cạnh trong phát triển game bao gồm UI, Animation, Sounds, Level Design…;
Có tinh thần cầu tiến và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có kiến thức chuyên sâu về lập trình (C, Java, ...);
Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu năng game trên mobile/PC;
Yêu thích làm game;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm code các dự án game thẻ tướng, game nhập vai;
Hiểu biết về kiến trúc project game, biết tổ chức mã nguồn rõ ràng, dễ bảo trì;
Đã từng làm ít nhất 2- 3 game code bằng Unity cho cá nhân hoặc công ty. Gửi kèm sản phẩm trong CV ứng tuyển (Ghi rõ nhiệm vụ/tính năng tham gia trong từng dự án);

Lương: thỏa thuận theo năng lực
Cung cấp thiết bị làm việc;
Làm việc 05 ngày/tuần (Nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật);
Bảo hiểm sức khoẻ phục vụ khám chữa bệnh tại các hệ thống bệnh viện quốc tế
Du lịch nghỉ dưỡng 02 lần/năm;
Bảo hiểm xã hội và nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
02 tháng thử việc, nhận 85% lương chính thức;
PHÚC LỢI KHÁC
Môi trường trẻ, năng động, thân thiện;
Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết thêm về các lĩnh vực liên quan đến sản xuất game.
Làm việc dân chủ, đóng góp, trao đổi ý kiến trực tiếp với lãnh đạo;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 06:35:02