[ Vinholidays Fiesta Phú Quốc ] _ Duty Manager

Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi quản lý;
+ Hỗ trợ TBP kiểm soát chất lượng.
+ Rà soát và giám sát trực tiếp các CBNV thực hiện công việc đúng theo quy chuẩn, quy định của khách sạn;
+ Trực tiếp xử lý các phàn nàn từ khách hàng và các vấn đề phát sinh khác trong bộ phận;
+ Hỗ trợ TBP xem xét các đề xuất mua hàng của bộ phận, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đúng thẩm quyền phê duyệt.
+ Thực hiện kiểm tra việc ghi sổ giao ca, báo cáo của các Cán bộ Nhân viên (CBNV);
+ Tổ chức kiểm kê hàng hóa, vật tư, thiết bị tồn kho và tài sản định kỳ.
+ Quản lý nhân sự của bộ phận mình và chịu trách nhiệm về chất lượng cán bộ nhân viên dưới quyền.
+ Chịu trách nhiệm hàng ngày cập nhật tới Ban quản lý Khách sạn các thông tin liên quan đến công suất phòng, số lượng phòng đến, phòng đi, khách VIP, khách đoàn, các sự kiện nổi bật diễn ra trong khách sạn;
+ Chịu trách nhiệm trong việc điều hành tất cả các công việc của bộ phận Tiền sảnh trong ca;

- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5- 7 năm kinh nghiệm ở mảng Quản lý Lễ tân- Đón tiếp. Tối thiểu từ 0.5- 1 năm kinh nghiệm ở mảng Quản lý Hành lý, quản lý TT DVKH
- Năng lực chuyên môn: Quản lý Hành lý; Quản lý Lễ tân + Đón tiếp; Quản lý TT DVKH
- Tốt nghiệp Đại học trở lên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
+ Hưởng các chế độ ưu việt khác trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
+ Chính sách phát triển cán bộ nguồn thường xuyên theo năm.
+ Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/24.
+ Tham gia các phong trào, hoạt động của công ty hàng năm.
+ Vui chơi VinWonders, Vinpearl Safari toàn quốc hoàn toàn miễn phí
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước.
+ Lương hấp dẫn theo vị trí
+ Chế độ về thăm nhà.
+ Thưởng lương tháng 13 và các dịp Lễ khác trong năm.
+ Có Ký túc xá nhân viên
+ Được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng nghề, chuyên môn nghiệp vụ, văn hóa dịch vụ xuất sắc trong quá trình làm việc.
+ Chế độ nhận việc.
+ Chế độ hiếu, hỷ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 19:25:02