Wellness/Spa Manager - Quản lý Chăm sóc Sức khỏe

- Thực hiện báo cáo doanh thu, nguyên vật liệu, thanh toán, khuyến mãi theo yêu cầu của ban giám đốc
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao doanh thu và trải nghiệm khách hàng
- Đảm bảo sự phối hợp hài hòa giữa các vị trí trong bộ phận và với các phòng ban khác
- Xử lý các vấn đề nội bộ, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và hình ảnh chuyên nghiệp của nhân viên
- Quản lý quan hệ với đối tác bên ngoài: đại lý du lịch, doanh nghiệp có khách sử dụng dịch vụ wellness
- Quản lý hoạt động hàng ngày: tư vấn dịch vụ, sắp xếp lịch nhân viên, đảm bảo chất lượng trị liệu
- Đào tạo và phát triển nhân sự bộ phận: định hướng, giám sát, đánh giá và đào tạo đội ngũ
- Lên chiến lược, xây dựng quy trình vận hành hiệu quả cho bộ phận chăm sóc sức khỏe (spa, trị liệu, lễ tân wellness...)

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực wellness/spa
- Tốt nghiệp đại học hoặc có chứng chỉ chuyên môn liên quan đến y học, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp...
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
- Ngoại hình chỉn chu, chuyên nghiệp, biết kiểm soát cảm xúc cá nhân
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giải quyết tình huống, quản trị đội ngũ
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (giao tiếp, đọc, viết)

- Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP
- Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: tặng quà ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, sinh đẻ, du lịch hàng năm
- Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết…
- Được TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp
- Được hỗ trợ CHỖ Ở NỘI TRÚ TIỆN NGHI cho nhân viên ở xa; phục vụ ĂN CA với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
- Thưởng service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương
- Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG với năng lực; trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
Cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 04:10:02