Xử Lý Nợ

Xây dựng chiến lược xử lý nợ phù hợp tương ứng với nhóm sản phẩm, số ngày quá hạn của khoản vay và tổ chức triển khai.
Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến về Bộ KPIs cho cán bộ trong phòng, các quy tắc giao chỉ tiêu, tính kết quả và các chương trình incentives, sale contests...
Lập kế hoạch công việc định kỳ cho Phòng, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành...) để có định hướng, chỉ đạo phù hợp.
Trực tiếp tham gia hoặc chỉ đạo đối với các hồ sơ có dư nợ lớn, tính chất vụ việc phức tạp.
Xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong nghiệp vụ xử lý nợ.
Tham gia xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu... nội bộ liên quan đến công tác xử lý nợ.
Xây dựng mô hình cơ cấu tổ chức của Phòng, đề xuất bố trí nhân sự hợp lý theo từng vị trí, bộ phận, địa bàn...
Phối hợp với các đơn vị liên quan, tham gia vào công tác quản lý nhân sự trong Phòng, bao gồm nhưng không giới hạn trong:
- Quản lý HQLV.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ
- Kiểm soát thời giờ làm việc và ý thức tuân thủ
- Đề xuất đãi ngộ (khen thưởng, điều chỉnh bậc, lương...) hoặc phê bình, kỷ luật phù hợp
- Phỏng vấn tuyển dụng.
Các công việc, nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp có thẩm quyền.

&039;• Kỹ năng tố tụng
• Tin học văn phòng
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Đôn đốc, đàm phán, thỏa thuận
• Quản lý cấp trung
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ
• Kỹ năng huấn luyện nhân sự...
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tác phong chuyên nghiệp.
• Kỹ năng quản trị sự thay đổi
• Kỹ năng phát triển và thu hút nhân tài
&039;- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm xử lý nợ
- Bằng cấp: đại học, trên đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý.

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết (theo chính sách của Ngân hàng từng thời kỳ)
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc.
• Bảo hiểm bắt buộc theo Luật lao động + Bảo hiểm VPbank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 và 2 sáng thứ 7/tháng.
• Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị, mang đậm bản sắc con người VPBank.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 12:45:02