Tập đoàn Danh Khôi hướng đến mục tiêu trở thành Tập đoàn Bất động sản hàng đầu khu vực
Thành lập từ năm 2006, với bề dày hoạt động và tích luỹ kinh nghiệm, Tập đoàn Danh Khôi đã mang đến cho khách hàng hàng chục ngàn sản phẩm bất động sản thông qua các dự án dân dụng và nghỉ dưỡng cùng những dịch vụ chuẩn mực. Với tiềm lực tài chính vững mạnh, đội ngũ nhân sự nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, Tập đoàn mở rộng quy mô hoạt động với nền tảng vững chắc ở nhiều công đoạn trong chuỗi giá trị bất động sản và không ngừng nỗ lực gặt hái nhiều thành tựu, trở thành một trong những nhà phát triển bất động sản uy tín hàng đầu khu vực.
- Triết lý kinh doanh - Chân thành, chia sẻ để cùng thành công
Chúng tôi đặt mình vào tâm thế của mỗi nhà đầu tư, đối tác và khách hàng để thấu hiểu sự kỳ vọng vào từng sản phẩm, từng dự án hay danh
mục đầu tư do Danh Khôi thực hiện. Điều đó giúp chúng tôi nỗ lực và thực thi các cam kết đạt hiệu quả tối ưu nhất. “Muốn đi xa, nên đi cùng
nhau”, Tập đoàn Danh Khôi luôn sẵn sàng chia sẻ giá trị lợi ích đạt được cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và các đồng nghiệp để cùng nhau
phát triển, làm cho thành công trở nên ý nghĩa hơn.
- Tầm nhìn - Tập đoàn phát triển bất động sản hàng đầu khu vực
Danh Khôi sẽ kết nối và tối ưu hoá mọi nguồn lực, tạo sức mạnh phát triển vươn tầm khu vực.
- Sứ mệnh - Làm giàu giá trị sống
Chính là tối ưu hoá giá trị cho mọi không gian sống và kinh doanh, tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, thăng tiến cho nhân viên,
lợi ích bền vững cho cổ đông, nhà đầu tư và giúp đối tác cùng thành công, đóng góp cho sự phát triển xã hội.
- Giá trị cốt lõi - Hệ giá trị cốt lõi của mọi thành viên để viết nên KHÚC SỬ THI về sự phát triển vững mạnh cho Tập đoàn Danh Khôi.
- HIỆU QUẢ: Là thước đo mọi hoạt động. Mọi công việc của Danh Khôi phải mang lại hiệu quả cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và nhà đầu tư
- ĐAM MÊ: Có đam mê, yêu thích việc mình làm, kiên trì và quyết tâm theo đuổi mục tiêu, để đạt được thành công.
- ĐỔI MỚI: Không ngừng nâng cao hiểu biết, luôn tư duy đổi mới, sáng tạo nên các giá trị khác biệt
- CHÍNH TRỰC: Hướng đến những tiêu chuẩn đạo đức cao nhất
trong mọi hoạt động với hành xử trung thực, minh bạch, tôn trọng và công bằng.
- CAM KẾT: Có tinh thần trách nhiệm, chính trực, giữ cam kết ở mức cao nhất với mọi người trong mọi hoạt động để giữ uy tín và niềm tin.
- TỐC ĐỘ: Bám sát công việc, quyết đoán một cách có cơ sở, hành động nhanh chóng, thích ứng linh hoạt để mang lại hiệu quả tối ưu trong mọi hoạt động.