Đánh giá csc vietnam

Công ty nổi tiếng, lâu đời và là công ty quốc tế trên nhiều quốc gia (lúc mình làm là 93).
Có mô hình, qui trình khá tốt.

Trang thiết bị không thật sự tốt, vì là công ty lớn nên khi request thiết bị (máy mạnh hơn) thì khá khó khăn.
Mức lương không thực sự hấp dẫn, và theo rank nghiêm ngặt.
Môi trường làm việc hơi "già"

Working space, boss, employee, and technology, clients, Training & learning, insurance.

Bike parking, salary is not higher than other company.

Don't be afraid if you don't have experience. This is the best company for Fresher who just graduate from university. The company will train you not only technical skill but also soft skill. You will be ready to work in a professional environment.

- Giờ làm việc linh hoạt
- Môi trường năng động
- Tạo nhiều động lực để nhân viên lấy các chứng chỉ technical và anh văn

- Lương thấp
- Không có company trip
- Không có cơ hội thăng tiến nhiều

Flexible working time.
Nice working place, office & cube.
Cool incentive (English, Technologies).
Knowledge & experience colleagues.
Interesting & challenge projects (e-Commerce, Mobility, Modernization).
Give back to social (Blood donation, Fun run, Charity).

Salary is not competitive and attractive enough.
Resources are too tricky & hard to support working.
There are many new technologies which need to adapt as soon as possible (AngularJS, Android, iOS, IoT, VR, AR, Machine learning).
There is no company trip.

Suite for fresh graduated to learn about process, phases of a software life cycle, improve English, teamwork... Team members are friendly.

- Suffer many interviews with other CSC sites to be able to get work
- Some projects are not interesting, but just fix bugs / solve tickets
- A lot of systems to follow everyday, eg. timesheet, ....
- Slow in getting new trends - mobile and cloud - projects (Salesforce, iOS, Android, ... seems there are no projects on these fields to do)
- Need to learn how to listen flexibly, to take action more effectively, rather than waiting for paperwork and very heavy process to a final decision, especially in some cases very simple and it's not worth

- Professional work environment.
- CMMi level 5.
- Friendly colleagues and staffs.
- Good infrastructure.
- Provides good training courses.
- Offers several good opportunities to improve career path (working abroad, researching, etc.)
- Offers good benefits (MSDN subscriptions, English and professional certificate incentives, company trip, 13th salary payment, etc.).
- Flexible working hours.

- Fair payment.
- Does not have many good training courses for testers.
- Some projects are not well-managed.
- Minor bad-manner issues (communication between colleagues, between teams, etc.).

Văn phòng chuyên nghiệp, có nhiều lớp training và trao đổi, học tập lẫn nhau. Bên cạnh còn có lớp học tiếng anh bổ sung và nâng cao cho tất cả mọi đối tượng từ trung cấp đến cao cấp.

Giờ làm linh động là điều tốt nhưng công ty nên có những hành động tốt hơn để khuyến khích nhân viên làm việc đúng giờ giấc. Một số không nhỏ nhân viên còn tình trạng đi trễ về sớm nên nhìn chung đều đó lại vô hình chung ảnh hưởng đến hình ảnh tốt của công ty.

Văn phòng đệp, rộng rãi. Đồng nghiệp thân thiện. Sếp đa số tốt nhưng tùy project.
PM request thì mới được trả, môi trường làm việc ít OT.

Lương tăng chậm. Hiện tại cắt giảm nhiều benefit. Dự án ít.

Chính sách lương được cải thiện, đóng bảo hiểm full, nhiều benefit

Đôi khi phải OT không lương, nhưng điều này tùy thuộc vào project

Working environment is very good
Good process
Flexible working time

Benefit is rather lower than market
Entertainment activity needs to be various

Việc làm ổn định. Thời gian khá thoải mái. Project cũng ko áp lực. Nếu làm chỗ Etown thì chỗ đậu xe, ăn uống khá tốt (vì trong khuôn viên tòa nhà Etown)
Tùy vào project. Project thường ko phải OT. Lúc trước có OT t7 sẽ có thêm tiền.

1. Tùy vào dự án/sếp, nhưng cảm nhận chung là cty không quan tâm nhân viên.
2. Mặt bằng lương thấp hơn thị trường.
3. Các phúc lợi (tiền bonus nếu có bằng công nghệ, etc) đang bị cắt giảm.

Thời gian làm việc cực kì thoải mái, công việc tương đối nhẹ nhàng, những cũng có lúc rất áp lưc. Đồng nghiệp vui vẻ, support nhiệt tình.

Benefit của nhân viên hầu như bị cắt hết (Sữa đặc, đường, TĂM XỈA RĂNG...)
Tùy dự án nhưng dự án mình đang làm thì manager quá tệ hại, process các kiểu quá nhàm chán và gò bó, hầu như team member ai cũng chán.
Director đưa ÉP BUỘC nhân viên phải làm theo ý của ổng mà không hề tham khảo ý kiến của các project manager.
Đối với fresher thì các bạn cẩn thận với ràng buộc phải làm cho CSC 2-2.5 năm. Tiền incentive sẽ bị cắt vào tháng cuối cùng bạn làm việc, đây là cái rất nhảm nhỉ.
Công ty KHÔNG có chính sách giữ người, đối với fresher thì cty dùng hợp đồng ràng buộc để giữ, nếu nghĩ trước thời hạn bị phạt tiền, còn đối với người cũ thì đi gần hết rồi.
KHÔNG tăng lương.

công ty lớn, thời gian làm việc ko nhiều

lương bèo ơi là bèo so với thị trường.

- Môi trường thân thiện
- Nhiều khóa training trong công ty
- Policy rõ ràng
- Office rộng

- Lương chưa cạnh tranh
- Có năm không tăng lương

Chỉ được có billable và được PM approve mới được trả tiền OT

Môi trường làm việc thoai mai.
Sếp thì hên xui. Nếu gặp sếp tốt thì học được rất nhiều.

Review performamce cam tính
Tảng lương it so với cty khác.

- Tòa nhà đẹp
- Khuôn viên rộng rãi
- Nhân viên thân thiện

- Áp lực nhiều
- Tăng lương không đúng như năng lực

Văn phòng tốt, lương fresher cạnh tranh, còn làm lâu dài thì ko được tăng benefit.
OT trả lương x2 với t7, cn. Còn lại x1.5 .nhưng đa số ko OT, tùy project.

Công việc nhẹ nhàng, giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện.

Lương thấp so với mặt bằng chung, process cồng kềnh.

đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ nhau trong project,
có cơ hội đi onsite
có các buổi giới thiệu về các công nghệ mới
che độ OT rõ ràng, thông báo trước nếu có OT và trả tiền OT tương đối cân xứng

Mọi người hòa đồng, không khí làm việc vui vẻ, quy trình rõ ràng.

Phúc lợi chưa tốt, một số dự án dùng công nghệ khá cũ, khó kiếm được công việc khác bên ngoài nếu ra đi.

Môi trường chuyên nghiệp. Học được nhiều softskill

Tùy dự án. Một vài dự án do thiếu nhân lực + nhân lực trình độ thấp nên khá nặng.

- Môi trường quốc tế, có cơ hội học tập nâng cao kỹ năng mềm và tiếng Anh.
- Công ty có chính sách khuyến khích nhân viên học tập nâng cao kĩ năng.
- Hòa đồng thân thiện

- Lương thấp và không tăng thường xuyên.
- Không có company trip
Đôi khi làm OT không được tính tiền. Muốn tính đầy đủ thì phải thương lượng với sếp.

sếp tốt, có incentive, good training system, nhân viên thân thiện

công việc nhiều mà lương bổng thì không cân xứng, không có chính sách giữ người, lương nguoief có kinh nghiệm hơn 2 năm không bằng fresher
lương tăng quá chậm, công việc không có nhiều thay đổi

Chính sách công ty rõ ràng, có bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho người thân, HR vui vẻ. Cung cấp portal tự học cho nhân viên theo tiêu chuẩn CSC Global
OT được trả lương hoặc quy đổi ra ngày nghỉ bù tùy theo chính sách của mỗi vị trí

Chính sách review lương hàng năm không ổn định, tùy thuộc vào dự án/partner đang làm việc.