Đăng nhập
Đăng ký

Chào mừng bạn đến với 123job.vn

Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng

Tôi đồng ý với quy chế hoạt động và chính sách bảo mật thông tin của 123job.vn.

Quay lại trang chủ

Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới Zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

123job.vn | Việc làm mới hiệu quả, Tìm việc làm mới nhanh

    Tìm kiếm công ty

        Quy mô nhân sự
        Tất cả
        • Tất cả
        • Dưới 10 nhân viên
        • 10 - 25 nhân viên
        • 25 - 50 nhân viên
        • 50 - 100 nhân viên
        • 100 - 200 nhân viên
        • 200 - 500 nhân viên
        • 500 - 1000 nhân viên
        • Trên 1000 nhân viên
        Đánh giá
        Tất cả
        • Tất cả
        • Trên 2.0 sao
        • Trên 2.5 sao
        • Trên 3.0 sao
        • Trên 3.5 sao
        • Trên 4.0 sao
        • Trên 4.5 sao
        Esilicon
        3.68
        73.7%
        Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
        Chia sẻ Facebook
        Chia sẻ Twitter

        Xem tất cả đánh giá về esilicon

        3.0
        Cân bằng cuộc sống
        Lương thưởng / phúc lợi
        Cơ hội thăng tiến
        Quản lý
        Văn hoá công ty

        Good company but lack of working future

        - 6 năm trước

        Ưu điểm

        - Good working environment
        - No politic crap
        - Fun!
        - High health benefit
        - Very good salary
        - Talented co-worker

        Khuyết điểm

        - Some managers don't know how to manage projects & people
        - No or very limited overtime bonus
        - As above, overtime is a must, nearly 1 week every month
        - No training program, sometimes no career path (even thought CEO, HR keep talking about this) unless you create one yourself
        - After working here, you barely be confident of yourself in the market
        - No experts that can give you a big picture: What/How customer really use out product, what is the potential issues, what upper system looks like, etc.
        - No RnD, like "if it's not broke, don't fix"; sometimes this is not a good idea

        Should clean off bad managers, don't promote people just because they have worked for many years. Real career path & training please.

        Đánh giá này hữu ích?

        Đánh giá tổng quát

        3.68

        Dựa trên 38 đánh giá

        5
        9
        4
        14
        3
        9
        2
        6
        1
        0

        Đánh giá theo danh mục

        3.0
        Cân bằng cuộc sống
        3.8
        Lương thưởng / Phúc lợi
        3.0
        Công việc / Thăng tiến
        3.5
        Quản Lý
        3.0
        Văn hoá công ty
        Tìm công ty khác