Đánh giá glass egg

Văn phòng đẹp, bàn làm việc rộng rãi thoải mái, được tự do về giờ giấc làm việc và tự sắp xếp công việc
OT chỉ khi dự án gấp, dự án thường vẫn có thể sắp xếp về sớm được.

Khi dự án gấp OT liên tục nên sẽ dễ kiệt sức và mệt mỏi, tuy nhiên lúc không dự án thì rất rảnh rỗi nên có thể bù lại.

Làm lâu năm đc nhiều cái hay
Được đào tạo các khoá có liên quan đến công việc của mình
Văn hoá thân thiện, chị HR dễ thương

Phúc lợi còn ích hơn các công ty khác
Tăng lương chậm
nhiều khi việc nhiều phải OT, và thưởng chưa phù hợp

Good office. Great for sitting around until your legs are numb.

Should be improving estimation. It's called estimation, not prophecy, or destiny, or faith, or my dying health.
No policy. They'll just pressure you into OT by bullying

I like this job very much. Any artist would enjoy doing art and be proud of the creations. Although this passion is abused and killed very soon.

The superior don't (know how to) answer questions and help clear confusion for the tasks to be done smoothly. Instead they would give obvious, so-so kind of answer to make it look like they're working. Also threaten and bully artists to make up for the lack of guidance and hide from their responsibilities. My day off was approved, but right before the day, I get threaten, which is unnecessary and annoying. Then they make useless comments like "I really care about you" just to gaslighting. Also the unpaid OT, that's as old as the earth already. I put up with them because I'm sucked, and I still like the work, although many great artists quitted them already. Guess my credibility goes down, huh? By the way, I've stayed late enough to have heard managers taking crap behind workers' back, which should not happen anywhere.
Nothing to measure it. How it is requested is oh so enraging.

thời gian thoải mái, không gian làm việc tốt, máy mạnh.

OT không lương, không chấm công rõ ràng, không có chính sách phát triển nhân viên tốt.

Văn phòng đẹp, giờ giấc làm việc thoải mái, nhân viên vui vẻ hòa đồng dù hơi chây lì

Không có máy chấm công nên khó kiểm soát giờ giấc nhân viên. Bắt phải OT nhiều nhưng không có phúc lợi tương xứng. Không có đào tạo nghiệp vụ bài bản cho vị trí quản lý dự án. Thiếu người mentor. Không có phần mềm quản lý nên khó quản lý nhân viên. Những lãnh đạo cấp cao ít quan tâm đến nhân viên nên văn hóa thả nổi không được định hình rõ. Lương trung bình-thấp trong ngành.
Bắt phải OT nhiều theo yêu cầu công việc nhưng không có chế độ OT rõ ràng. Ảnh hưởng đến cân bằng cuộc sống.

Văn phòng đẹp, bàn làm việc rộng rãi thoải mái, được tự do về giờ giấc làm việc và tự sắp xếp công việc
OT chỉ khi dự án gấp, dự án thường vẫn có thể sắp xếp về sớm được.

Khi dự án gấp OT liên tục nên sẽ dễ kiệt sức và mệt mỏi, tuy nhiên lúc không dự án thì rất rảnh rỗi nên có thể bù lại.

Làm lâu năm đc nhiều cái hay
Được đào tạo các khoá có liên quan đến công việc của mình
Văn hoá thân thiện, chị HR dễ thương

Phúc lợi còn ích hơn các công ty khác
Tăng lương chậm
nhiều khi việc nhiều phải OT, và thưởng chưa phù hợp

Good office. Great for sitting around until your legs are numb.

Should be improving estimation. It's called estimation, not prophecy, or destiny, or faith, or my dying health.
No policy. They'll just pressure you into OT by bullying

I like this job very much. Any artist would enjoy doing art and be proud of the creations. Although this passion is abused and killed very soon.

The superior don't (know how to) answer questions and help clear confusion for the tasks to be done smoothly. Instead they would give obvious, so-so kind of answer to make it look like they're working. Also threaten and bully artists to make up for the lack of guidance and hide from their responsibilities. My day off was approved, but right before the day, I get threaten, which is unnecessary and annoying. Then they make useless comments like "I really care about you" just to gaslighting. Also the unpaid OT, that's as old as the earth already. I put up with them because I'm sucked, and I still like the work, although many great artists quitted them already. Guess my credibility goes down, huh? By the way, I've stayed late enough to have heard managers taking crap behind workers' back, which should not happen anywhere.
Nothing to measure it. How it is requested is oh so enraging.