Xem tất cả đánh giá về global cybersoft

Môi trường làm việc năng động, linh hoạt. Trang thiết bị đáp ứng được nhu cầu công việc. Quy trình làm việc tốt, có người định hướng nghề nghiệp của mình (CA) trong tương lai. Các quản lý thân thiện. Tiếp cận với nhiều dự án thị trường nước ngoài (Nhật, Singapore, Thái Lan, châu Âu,...) lẫn trong nước với nhiều công nghệ đa dạng và nhiều mảng trong cuộc sống, giúp nhân viên tiếp cận được nhiều công nghệ tiên tiến. Lương hàng tháng có hỗ trợ đi lại, ăn uống. Có hỗ trợ khi có các bằng cấp, chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC>800), tiếng Nhật (>=N3), thạc sĩ. Công đoàn chăm sóc cho nhân viên tốt (hỗ trợ các CLB trong công ty, quà sinh nhật, quà Trung thu, quà Tết), tổ chức các hoạt động cho chị em phụ nữ (8/3, 20/10) cũng như các các con em thiếu nhi của nhân viên (1/6). Ngoài lịch nghỉ theo quy định của Nhà nước, thì nhân viên có ít nhất 13 ngày phép, cộng thêm 1 ngày (ngày vào công ty/ngày cưới/ngày sinh nhật). Có bảo hiểm y tế và bảo hiểm VIP của công ty. Có lương thưởng trong 1 năm, chia ra làm 2 đợt. Có lương tháng 13 nếu tròn năm. Công ty có team building toàn công ty cho nhân viên và gia đình vào khoảng tháng 8, chưa kể có tiền team building cá nhân theo từng tháng cho nhân viên, sẽ được quản lý tổng kết từng theo team, theo bộ phận. Có 2 đợt xét tăng lương và tăng role trong 1 năm. Có các lớp, các khoá học nội bộ của công ty giúp nhân viên phát triển bản thân, cũng như kĩ năng. Nhân viên có thể thay đổi vị trí và phòng ban nếu đáp ứng được nhu cầu công việc, giúp nhân viên luôn đổi mới mình, đầy chủ động. Có các cuộc thi giúp phát triển quy trình trồng làm việc.

Bộ phận hỗ trợ phần cứng, đường mạng đôi khi gặp những sự cố ngoài ý muốn. Công ty đang đóng băng tuyển dụng để tận dụng nhân sự hiện tại đầy tối ưu nhất. Đồng phục cho nhân viên mới vô chưa có, vì đang trong quá trình chuyển qua hoàn toàn Hitachi Vantara từ Hitachi Consulting.

Tăng cường team hỗ trợ phần cứng, đường mạng, liên hệ các bên liên quan để xử lý kịp thời các sự cố về máy tính và đường mạng. Hi vọng dịch covid sẽ qua đi và sẽ mở cửa tuyển dụng nhiều vị trí. Sẽ có nhiều đồng phục cho toàn thể cán bộ nhân viên khi chuyển đổi sang Hitachivantara xong.