Global cybersoft
3.34
75.8%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
5.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Định hướng phát.triển nhân lực

Billing Specialist - 5 năm trước

Ưu điểm

Điều mình thích nhất ở công ty là chính sách phát triển nhân viên. Công ty mình thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo miễn phí về cloud, AI, machine learning, BA, vv và khuyến khích nhân viên vào học để có thể đảm nhiệm thêm nhiều vai trò trong dự án. Đối với translator (Nhật-Anh, Anh-Nhật) như mình thì công ty thuê hẳn 1 trường ngôn ngữ có tiếng (Sakura) để nâng cao trình độ tiếng Nhật và tài trợ 1 phần học phí. Trong thời buổi khó khăn vì dịch covid mà công ty vẫn chú tâm vào sự phát triển của nhân viên. Mình thật sự cảm kích. Ngoài ra, công ty có 1 văn hóa cởi mở, mọi người đều thoải mái chia sẻ quan điểm của mình với người khác. Về thời gian làm việc thì công ty cũng không quá gò bó phải đúng giờ nhưng đến khi release thì mọi người sẵn sàng ở lại OT. Phúc lợi công ty mình cũng khá ổn. Nhà vệ sinh công ty còn bật cả nhạc nữa, không khác gì mấy trung tâm thương mại. Công ty mình vừa sửa sang và khai trương lại hồi sau tết nên cơ sở vật chất khá khang trang. Ngoài ra, công ty còn cung cấp đồ ăn (mì) cho các bạn OT nữa.

Khuyết điểm

Thứ nhất thì về ghế và bàn ngồi. Lúc trước khi sửa sang thì công ty mình sử dụng hệ thống bàn với ngăn kéo tách rời. Điều này khá thuận tiện khi mình đổi sang dự án khác. Tuy nhiên thì hiện giờ thì ngăn kéo gắn liền với bàn nên việc di chuyển cũng có chút khó khăn. Ngoài ra thì ghế ngồi tuy đẹp nhưng lại khôn thoải mái bằng những chiếc ghế lúc trước công ty sử dụng.
Thứ hai là về các trang web quản lý. Công ty mình có 1 trang web riêng để xin nghỉ, 1 trang web riêng để xiên quyền, 1 trang web riêng để log work, 1 trang riêng để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản Microsoft. Mỗi lần đăng nhập mình phải nhớ rất nhiều mật khẩu nên khá là bất tiện.

Điều công ty cần cải thiện

Mình thấy công ty nên sử dụng lại hệ thống bàn ghế cũ để cải thiện sự thoải mái của nhân viên. Ngoài ra thì công ty nên thống nhất các trang quản lý thành 1 trang duy nhất để nhân viên đỡ phải tốn thời giam nhớ tên trang web cũng như nhớ mật khẩu của nhiều trang web khác nhau

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác