Đánh giá luvina software

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

Văn phòng rộng rãi, leader nhiều người giỏi, quy trình tốt
OT khá rõ ràng, thanh toán OT bằng tiền ko phải nghỉ bù phép

Review lương 1 năm một lần hoặc hơn 1 năm một lần

Máy tốt, đồng nghiệp thoải mái. Chế độ lương thưởng tốt. Quy trình làm việc tốt
Chế độ OT rõ ràng giúp anh em yên tâm OT............

Có dự án OT nhiều. Phân việc không phù hợp. Coder nhưng toàn phải làm Tester. Code ít khó nâng cao năng lực

Văn phòng rộng rãi, sạch, đẹp. Quy trình làm việc đầy đủ. Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. Nhậu đều hàng tuần.

Không có quy trình đánh giá năng lực nhân viên đủ sát sao để đưa ra mức đãi ngộ tương xứng. Xử lý, giải đáp các vấn đề cho nhân viên chậm. Công ty ít nhân viên nữ (xinh).
OT vào thứ 7 không được tính hệ số. PM đăng ký xin OT cho nhóm khó khăn.

văn phòng khá đẹp, anh em tốt,nếu như có tiếng Nhật thì sẽ thăng tiến nhanh
trả lương OT ổn, làm bao nhiêu tính bấy nhiêu. Dự án gần như không phải OT quá nhiều

Nên có thêm nhiều khóa đào tạo, công nghệ cũ,chủ yếu hầu như người mới vào là làm tester

thích an phận và nhàn rỗi thì vào cty này, hay ăn uống

thích nâng cao trình độ và đi sâu vào chuyên môn thì lượn ngay cho nhanh => công ty làm việc kiểu chân tay, đẩy dự án linh tính, đa phần nhân viên rời công ty sớm, phần bám lại chắc chủ yếu là phi tin. khóa học LA đào tạo lâu (5-6 tháng).
đẩy việc linh tinh, ko đi chuyên sâu vào một phần cụ thể

Cơm trưa.
Coffe Break.
văn phòng rộng, thải mái
đào tạo tốt

dc tính tiền OT rõ ràng. thứ 7 ko dc tính hệ số. nhiều lúc ko dc PM đk OT

đánh giá ko đúng
ép lương
code bắt làm test
bắt làm việc không thích

điều kiện tuyển dụng dễ dàng, đào tạo liên tục về chuyên môn.

Công nghệ cũ kĩ, lạc hậu. Đi muộn 1 phút trừ nguyên lương cả buổi sáng nếu không xin phép.
OT quá nhiều. Có dự án mà 60% số ngày/ tháng phải OT từ 1,5h trở lên. Thứ 7 OT lương hệ số 1. Lương OT có hạn mức.

Có khoá training đầu vào khá kĩ. Chấp nhận cả người trái ngành.
Môi trường hoà đồng, dân chủ, sếp lắng nghe member.
Mọi người giúp đỡ nhau nhiệt tình. Gặp vấn đề chỉ cần kêu lên là có người giúp. Không có chuyện bị phạt tiền hay sa thải nếu không làm được việc.
Quy trình làm việc quy củ, chuyên nghiệp. Ai mong muốn làm việc trong môi trường chuẩn Nhật và muốn theo hướng quản lý thì nên ở lại làm lâu dài.
Có cơ hội học tiếng Nhật và onsite.
Phụ cấp tiếng Nhật hàng tháng rất cao.
Trả OT đầy đủ, không tính thiếu. Tuy nhiên OT thứ 7 thì không tính hệ số.

Khó phát triển theo hướng kĩ thuật.
DEV ở đây vừa phải code vừa phải test, làm tài liệu, điều tra source (vì đa phần là dự án maintain). Lượng việc code cũng không nhiều.
Không có nhiều kĩ thuật mới để học hỏi.
Lương thưởng và chế độ đãi ngộ thấp. Tăng lương chậm.

Coffe Break hàng tuần, Du lịch thường niên. Có máy pha cafe
OT nhiều hay ko tuỳ dự án, mình thì OT ít cơ mà có nhóm OT ngập mặt, mà OT toàn test với sửa tài liệu, đếch được code

- Ít được code, mà được code thì chủ yếu là code tay to, còn đâu toàn phải test với điều tra, sửa tài liệu => Làm 1 thời gian mất hết cảm giác code.

Được học hỏi khá nhiều. Có nhiều người làm lâu năm, có nhiều team nên dễ học hỏi

Các sếp hơi giáo điều. Quản lý cũng chưa thật tốt. Review tăng lương hơi khó và không rõ ràng.
OT khá nhiều, ko có chế độ phù hợp. Cuối tuần nhiều khi vẫn phải OT

Văn phòng rộng rãi, leader nhiều người giỏi, quy trình tốt
OT khá rõ ràng, thanh toán OT bằng tiền ko phải nghỉ bù phép

Review lương 1 năm một lần hoặc hơn 1 năm một lần

Máy tốt, đồng nghiệp thoải mái. Chế độ lương thưởng tốt. Quy trình làm việc tốt
Chế độ OT rõ ràng giúp anh em yên tâm OT............

Có dự án OT nhiều. Phân việc không phù hợp. Coder nhưng toàn phải làm Tester. Code ít khó nâng cao năng lực

Coffe Break hàng tuần, Du lịch thường niên. Có máy pha cafe
OT nhiều hay ko tuỳ dự án, mình thì OT ít cơ mà có nhóm OT ngập mặt, mà OT toàn test với sửa tài liệu, đếch được code

- Ít được code, mà được code thì chủ yếu là code tay to, còn đâu toàn phải test với điều tra, sửa tài liệu => Làm 1 thời gian mất hết cảm giác code.