Đánh giá m service

Công việc rất nhiều và đầy thách thức, các task công việc khá khó, các Leader đều rất giỏi, rất nhiều điều để học hỏi. Không như công ty cũ của mình trước đây, ngồi không lãnh lương, 1 task làm 2 - 3 ngày, chán nhỉ.
Giờ giấc thoải mái 9h-18h. Không có tiền OT, nhưng nghe nói cuối năm thưởng rất lớn.

Có nhiều team, mỗi team có văn hóa rất khác nhau. Team thì thích thể thao, team thì thích nhậu lầy lội, có team thì mạnh ai nấy sống.

Văn phòng rộng rãi, đẹp, có khu vui chơi giải trí tuyệt vời.
Các anh dev trẻ trung, giỏi, đáng học hỏi nhưng cũng khá lầy lội

Công ty không bắt buộc việc OT, nên cứ làm xong việc hết giờ rồi đi về

sếp, văn hóa của trung tâm cntt, anh em trong team, trong trung tâm cntt

chính sách luơng thưởng chưa hài lòng với mình, văn hóa làm việc giữa các phòng ban toàn cty.

IT làm việc với nhau rất vui vẻ (chỉ vài người thôi nhé).

- Quy trình không rõ ràng, lúc lỗi xảy ra sẽ bị công ty bắt đền tiền, mặc dù không nhiều nhưng gây ức chế vì ban đầu làm thì nói không sao, lúc có lỗi thì bắt nhân viên đền.
- Bên product thay đổi yêu cầu liên tục, việc này mình nghĩ đâu cũng có nhưng đôi lúc thay đổi rất thay đổi để kịp dealine.
- Công ty tính toán rất chi li với nhân viên cho dù là 1 ngày tiền gửi xe.
OT không được tính lương, và một khi cty yêu cấu thì không được từ chối.

Không có bất kì điều gì thích ngoại trừ cái mác MoMo mà thiệt ra ngoài kia thiếu cha gì công ty có tiếng khác
chưa OT nên chưa biết và không muốn OT vì nghe nói OT không được gì

Công ty kì kèo từng đồng một. Chả lẽ nhân viên thua cả vài đồng tiền. Thử việc thì không có gì cả. thậm chí quà lưu niệm cũng không
Sự kết nối giữa các phòng ban cực kì tệ. Chỉ giỏi đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Ai xui dính thì chết ráng chịu. BA và training là thứ xa xỉ. Không ai training còn BA thì viết cho có. người đến sau cực kì vất vả để có thể hiểu nỗi BA đang viết cái khỉ gì. Process cực kì tệ. QC sẽ tham gia vào project giai đoạn cuối cùng và chỉ có vài ngày để test và check BA. Phải làm song song 3-4 project cùng lúc. Phần mềm gửi mail cực kì tệ . Bây giờ mà còn xài web mail. người ta chuyển sang gsuite hết bà nó rồi. Lead thì ko thèm training cứ viện cớ là bận.... !!

- Đường tới công ty đẹp.
- Công ty có tiếng là công ty lớn, dễ khoe với ông bà lớn tuổi.
- Được làm nhiều, không bao giờ hết việc để làm.
- Được rèn luyện khả năng thích ứng, vì sếp thích là giao task và đổi requirement.
- Được rèn luyện khả năng nhẫn nhịn, vì sếp chỉ quan tâm deadline.

- Về văn hóa công ty:
+ Bào, bào đến khi vắt kiệt hết sức của nhân viên mới thôi.
+ Chỉ quan tâm deadline.
+ Lúc cần thì hối thúc nhân viên, khi không cần thì không thèm trả lời một câu, rất thiếu chuyên nghiệp.
+ Quan niệm: lợi ích công ty và sếp là trên hết.
+ Quan niệm: tiền rất quan trọng, hơn nhân viên.
+ Tính toán rất chi li trong tiền bạc, không sót một đồng kể cả tiền gửi xe cho nhân viên.
+ Gò bó, ép buộc phải làm tối thiểu 8 tiếng/ngày.
- Về môi trường làm việc:
+ Luôn trong trạng thái căng thẳng vì hối thúc deadline.
- Về code và cách làm việc:
+ Không bao giờ hết việc để làm.
+ Task bất chợt, thay đổi requirement rất thường xuyên.
+ Không quan tâm chất lượng code, chỉ quan tâm khi nào xong kịp tiến độ.
+ Nếu có bug thì nhân viên tự bỏ tiền đền.
+ Quy trình rất kém, cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, cứ như không có một technical lead để đề ra giải pháp cải thiện quy trình quản lý code và làm việc đạt năng suất cao hơn.

- Không có lương.
- Bị bắt buộc OT khi công ty cần.
- Không tạo điều kiện thoải mái để OT.

Văn phòng rộng, thoáng mát ở quận 7, xung quanh là cây cối rất mát mẻ, Có bữa trưa tại nhà hàng Phú Mỹ Hưng do công ty chi trả cho nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện, tận tình giúp đỡ và hướng dẫn mọi người trong team và trong công ty. Công ty có hoạt động thể thao thường xuyên hằng tuần, hằng tháng. Team Building 'hành xác' đúng chất điên.

Phải làm việc vào buổi sáng thứ 7. Giờ giấc khá là gò bó 9h - 6h, khá là không phù hợp với dân kỹ thuật. Về mặt công nghệ thì công ty đang sử dụng các công nghệ framework khá mới tuy nhiên không quá chú tâm vào việc làm sao để sử dụng nó hiệu quả và phù hợp nhất, khá là nặng vấn đề phải work được, phải release đúng hạn, đúng deadline. Riêng bộ phận QC/QA và Process of Project Mangement thì cực kỳ tệ.

Muốn OT tính lương thì phải báo sếp trước đa số các a/c nhân viên ở lại vì đam mê và tinh thần trách nhiệm công việc tự giác.

- Giờ giấc tương đối thoải mái (yêu cầu đủ 8 tiếng/ngày, không cứng nhắt giờ vào ra)
- Đồng nghiệp tốt, làm việc chung khá thoải mái, sếp trẻ
- Văn phòng đẹp, cơm trưa miễn phí.

- OT không lương
- Quy trình không rõ ràng. Khi làm thì nói quy trình không quan trọng, khi phạt thì nói do sai quy trình!
- Lương khởi điểm khá tốt nhưng tăng rất chậm hoặc không tăng lương.
- Bảo hiểm sức khỏe chỉ được cấp sau khi làm đủ 18 tháng
- Không chấp nhận bug, nếu phát hiện bug nhân viên tự bỏ tiền bồi thường.
- Nhân viên trả phí chuyển khoản khi công ty chuyển tiền lương (chưa từng thấy công ty nào như này).
OT không lương, nhưng bắt buộc phải OT nếu công ty cần.

Lương thì tạm
Đồng nghiệp thân thiện
Team building máu lửa

Giờ giấc gò bó
Phạt tiền do bug
Hay có chương trình thanh lọc nhân viên 20%
Nhiều nhân viên kỹ năng kém
Cơ hội thăng tiến không có

- Đồng nghiệp cực kì thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ nhau, chia sẻ kinh nghiệm...
- Bữa trưa ăn tại nhà hàng tầng trên, gần, no và vui vẻ tăng tính đoàn kết cho mọi người.
- Task không bao giờ hết liên tục được học hỏi, có thể học tập được thói quen vừa code vừa support phòng ban khác.

- Làm việc sáng thứ 7 và gần như hết ngày thứ 7.
- Lương tăng chậm, ngày lễ không có thưởng, lương có thể bị trừ nếu gây ra bug ảnh hưởng người dùng và hệ thống.
- Task có thể được thay đổi deadline bất chợt.

- Nhân viên trẻ, vui vẻ
- Công nghệ mới học được nhiều
- Hoạt động bên ngoài hợp người trẻ như bóng đá, team building "hành xác"
- Ăn trưa nhà hàng ngon và vui (8 người 1 bàn)

- Làm sáng t7
- Lương tăng chậm theo bậc
- Không có cơ hội thăng tiến
- Áp lực nhiều do phối hợp các phòng ban chưa hiệu quả
- Tóm lại trẻ nên vào, kinh nghiệm nhiều thì nên suy nghĩ kỹ

Cung cấp 1 ứng dụng cho hàng triệu người Việt Nam.1 Startup nối tiếng. Sếp và đồng nghiệp rất ok. Team building, outdoor thường xuyên.

Không có vấn đề gì. Không có vấn đề gì. Không có vấn đề gì.

- Giờ giấc khá thoải mái.
- Lương và phúc lợi khá, có các chính sách hỗ trợ ăn trưa, team building, tổ chức sn cho nhân viên
- Có cơ hội làm việc với hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn.
- Được chủ động tìm hiểu công nghệ mới và áp dụng vào công việc.
- Có thể linh động chuyển qua lại giữa các team -> học hỏi được nhiều kiến thức, nghiệp vụ

- Quy trình thiếu chặt chẽ.
- Làm cả sáng t7.
- Ít hoạt động training.