Xem tất cả đánh giá về nec vietnam

+ Được đào tạo tiếng Nhật
+ Được đào tạo kỹ năng mềm (sử dụng thành thạo word, excel,...)
+ Luôn luôn đề cao chất lượng sản phẩm (Nhưng luôn bắt chạy đua với thời gian)

+ Thông tin không được công khai, ít phổ biến cho nhân viên.
+ OT nhiều, không nhận được thù lao chính đáng cho OT (OT 100h, chấp nhận 25h, quy trình chấp nhận OT diễn ra trong buổi họp tranh cãi, đa phần manager thắng)
+ Là công ty chuyên về công nghệ, nhưng bộ máy làm việc toàn bằng thủ công, gây tốn thời gian trong những việc chấm công, tính giờ OT, xin nghĩ phép...
+ Bộ máy quản lý cổ hủ.
+ Một số leader chỉ biết hoàn thành công việc, giao task và thời gian xong, không quan tâm đến cách giải quyết.
+ Đánh giá nhân viên dựa trên cảm tính, áp dụng "Chính sách ngu dân", trước khi đánh giá thì đã có kết quả rồi, chỉ là hợp thức hóa cho đúng hình thức mà thôi.
+ Không đề cao ý kiến của nhân viên, chỉ mang tính chất hình thức, nhưng không thực hiện.
+ Môi trường không trẻ trung.
+ Cách làm việc của không nhất quán.
+ Chia bè chia phái khá nhiều.