Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
- 7 năm trước
Ưu điểm
- Công ty rất quan tâm để hoạt động training, phát triển cho nhân viên, bỏ nhiều công sức và kinh phí cho hoạt động này
- Môi trường thân thiện, tất cả mọi người đều được quan tâm từ công việc đến đời sống tinh thần, nếu bạn là nhân viên mới thì đừng lo mình khó hòa nhập, mọi người sẽ hỗ trợ tối đa cho bạn
- Nếu bạn thích các hoạt động vui chơi, teambuilding, event thường xuyên thì vào đây bạn sẽ được thỏa mãn
- Đội ngủ quản lý có kiến thức quản lý dự án bài bản, được training và có kinh nghiệm thực tế, nếu ai muốn phát triển theo hướng quản lý thì cũng là 1 sự lựa chọn tốt (quản lý chặt chẻ sẽ có 1 số ưu, nhược điểm của nó và sẽ có người xem đó là nặng nề, ko thoải mái, nhưng nếu bạn đã từng đảm nhiệm vai trò quản lý, bạn sẽ hiểu tại sao chúng ta cần phải làm vậy. Việc áp dụng việc quản lý theo chuẩn CMMI, PMBOK... mà cty đang theo đuổi không phải cty nào cũng học và làm theo được và nếu nói nó không hay thì có lẽ chúng ta chưa đủ level để nói - theo quan điểm của cá nhân tôi)
- Chính sách nhân sự, lương bổng không phải là quá tốt nhưng theo mặt bằng chung là khá. Cty có chế độ review lương định kỳ, có nhiều hoạt động thưởng định kỳ, đột xuất, thưởng phong trào...(có nhiều cty có chính sách tốt nhưng vẫn có rất rất nhiều cty không làm được như vậy và đối với 1 cty mới thành lập 3 năm mà có những chính sách như vậy là rất hiếm)
- Giữ mối quan hệ tốt đối với nhân viên cũ, những hoạt động vui chơi vẫn mời nhân viên cũ (có thể không phải 100% nhưng dù sao cũng đánh giá cao tinh thần và tầm nhìn của cty)
==> NUS có sự cố gắng và đầu tư rất nhiều cho sự phát triển toàn diện của nhân viên từ sự nghiệp đến đời sống tinh thần
Khuyết điểm
-Đôi lúc quá chú trọng đến việc tổ chức sự kiện, ăn uống, nhậu nhẹt và khuyến khích/bắt buộc mọi người tham gia, có thể những bạn trẻ độc thân, năng động sẽ thích nhưng 1 số đối tượng không đủ thời gian và điều kiện để tham gia
-Cách quản lý chặt chẻ, nhiều khi thẳng thắn quá của đội ngủ quản lý có thể ảnh hưởng đến tâm lý hoặc ấn tượng không tốt đối với 1 số bạn nhạy cảm
