Đánh giá robert bosch engineering and business solutions

First, benefit of company is very good, for example: insurance for family, vouchers on woman day, company trip is so good.
Second, training is great, HR always have a lot of training class for english, soft-skill,...
Last one, good environment for young man, because have time working directly with customers from India and Germany.

They should change the way to create motivation for employee. Some time I don't know which I have learnt after 1 year working for them.

Manager, benefits, working environment, colleagues.

Should have souvenirs for employees, sell more products at low price.

Working time very flexible, so we can manage the task by ourself.

Have the change to work onsite.

We have a big community at Bosch.

I think language and soft skill need to be take care for fresher.

Give for the employees the chance to improve their skills in technical and soft skill also.

Văn phòng rộng rãi , đồng nghiệp vui vẻ . có không gian riêng thể hiện cá tính riêng .

Tư tưởng giai cấp còn rõ ràng , nếu không xu nịnh thì khó phát triển . Chuyên maintain các dự án lỗi thời từ Ấn đổ về .

Phúc lợi tốt, bảo hiểm thêm hai người thân
Giờ giấc tự do
Màng hình to 22 inch, hai cái
An nhàn, quy trình công bằng với mọi người

Công nghệ cũ: convert VBA to web, Eclipse RCP 3..... và làm hoài mấy cái đó
Sếp không quan tâm nhân viên, bắt làm dự án không thích cũng không được đổi
Không tạo động lực làm việc, làm nhiều cũng như làm ít
Sống lâu lên chức chứ không phải khả năng
Khách hàng Ấn nói chuyện khó nghe dù họ khá nice

Công việc không quá căng thẳng.
Nhiều người có kinh nghiệm nên học hỏi được nhiều.
Sếp rất tốt.
không có OT hoặc có cũng rất ít.
Công việc không quá căng thẳng

Không có nhiều khóa training phù hợp cho người mới.

Moi truong lam viec, dong nghiep. Co hoi di cong tac nuoc ngoai.

Lam viec voi An Do, van hoa va cach quan ly An Do. Sep nguoi Viet thi tuy, co ng nice co ng ko. Dac biet la HRD, ko co to chat lam nhan su va chinh sach phat trien con nguoi, khinh miet nhan vien cap duoi, thieu su dong cam quan tam cua 1 ng lam nhan su.
gio giac lam viec linh hoat, nen ko co chinh sach tra OT

Môi trường làm việc tốt
Giờ làm việc linh hoạt
Chế độ bảo hiểm tốt
Khả năng học hỏi cao
Có thể chuyển domain nếu có nguyên vọng

Làm việc với Ấn Độ (nhân viên Ấn có một bộ phận khá là lầy, delay task, tiếng Anh nói không rõ)
Không có chính sách giữ người đóng góp lâu cho cty (lý do nhiều người nghỉ)
Lương tăng chậm
không tính OT trong 5 ngày làm việc chính
chỉ tính OT thứ 7. Thứ 7 lương tính như ngày đi làm bình thường

Phúc lợi rất tốt: bảo hiểm, flexible working time, công việc thoải mái
ko có OT. làm đúng 8 tiếng là được

do số lượng nhân viên đông nên range lương khá bèo

- Văn phòng làm việc rộng rãi.
- Giờ làm việc thoải mái, có thể work from home..
- Đồng nghiệp, sếp thân thiện.
Công ty không bắt buộc OT nhưng còn tùy theo từng dự án.

- Meeting nhiều không cần thiết, không mang lại giá trị cụ thể, lãng phí thời gian.

Văn hóa cty tốt, địa điểm cty tại tòa nhà Etown đem lại môi trường làm việc thoải mái. Đồng nghiệp và sếp thân thiện.

Lương tăng chậm, nhiều team công việc quá ổn định dẫn đến nhàm chán. Phù hợp với người thích sự ổn định và thoải mái.

Thời gian không gò bó, môi trường làm việc nhẹ nhàng

Lương tăng ít, sếp và nhân viên có GAP khá lớn, process nhiều
Không thanh toán tiền OT vì cty không có khái niệm OT

Chế độ phúc lợi tốt, lương cao, thời gian tương đối thoải mái

Hoàn toàn làm việc với Ấn Độ, PM ko có tiếng nói, không phát triển được kỹ năng mới, chỉ phù hợp cho người có gia đình, hoàn toàn không phù hợp với SV mới ra trường. Giữ người bằng cách cho đi onsite Ấn, ký commitment 2 năm
OT ko tính lương, làm hết việc thì thôi, 50 ký tự...

Thời gian không gò bó
Không gian nhiều đồng nghiệp thân thiện.
Dự án ổn định

Khả năng tăng lương chậm ổn định, rất khó cho những ai năng động, muốn bứt phá trong sự nghiệp

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất thoải mái, có cà phê, trà, mì gói đầy đủ.
Giờ giấc làm việc linh động, thoải mái.

Nên tính OT.
Sếp nên tạo điều kiện thuận lợi cho nhân việc phát triển hơn.
Nên trả lương cao cho những người làm lâu cho công ty

_ Công ty của Đức, có chính sách về lương thưởng rất rõ ràng
_ Chế độ bảo hiểm công ty tốt, mua được cho 2 người thân
_ Văn phòng đẹp, thoáng đãng
_ Máy móc OK
_ Rất nhiều domain: Hardware design, Mechanic, Software Design, IT,....

_ Tùy domain, nhưng embedded như mình thì không học hỏi được nhiều
_ Thường bắt đi onsite để ký bond như một cách giữ người
_ Công ty có quy trình rất nặng nề và phức tạp
_ Chính sách tăng lương chậm
_ Mức lương không cao

- văn phòng làm việc thoải mái ( mình thích nhất cái này )
- giờ làm việc flexible
- văn hóa công ty tốt
- đồng nghiệp thân thiện
- phúc lợi về Bảo hiểm tương đối tốt

- Lương thấp hơn so với thị trường, tăng ít và chậm ( theo mình thấy thì do tiền lương đã được tính vào bảo hiểm do có bảo hiểm Marsh cho 2 người trong gia đình + BHYT + BHXH nên lương có thể đã bị trừ do khoản này và một số khoản khác mình không biết ) => tốt cho người nào đã có gia đình muốn công việc ổn định ,thoải mái, lâu dài
- Sếp ít quan tâm nhân viên, chỉ quan tâm kết quả để được tiền + thăng chức
- Đa số thiết bị làm việc đều cũ, máy tính chậm, chờ cấp máy tính mới lâu, quy trình rườm rà tốn thời gian
- Vì tính bảo mật dữ liệu cao nên khó để sử dụng và cài đặt một số phần mềm or library cần thiết từ bên ngoài (chặn proxy, chỉ được xài mạng internal của bosch) => mình cảm thấy hơi gò bó nếu làm các dự án đồi hỏi công nghệ mới
- làm việc với ấn độ nên cũng có phần hơi bị động ,phụ thuộc, thay đổi ý liên tục và bất ngờ làm chậm task ,cách làm việc còn chồng chéo không thống nhất => OT
- Đánh giá nhân viên không được khách quan cho lắm
- Hay dụ nhân viên đi business trip ở India vài ngày để kí contract 2 năm nhằm giữ chân nhân viên
- Nhân viên ấn độ nói tiếng anh hơi khó nghe nếu không quen

Môi trường chuyên nghiệp.
Lương và chế độ tốt.
Văn phòng ngay etown.

Strong work-life balance
Good working process
Quite good soft skill training
NO OT.
You should work here if you want to balance your life take almost time for your family. Absolutely salary will not be high.

Thoi gian linh hoat
Duoc on-site
Bao hiem cho nguoi than

Qui trinh tuyen dung ruom ra
Di lam vice ma bat Ky bond qua nhieu

Flexible working time,
No OT
Quite good training,
Healthcare insurance

"no hero" attitude.
Some "old" guys here are not very nice.
Outsourcing, not product

Thoai mai gio giac, mien la hoan thanh xong task ...
Vi khong co OT nen minh khong biet noi gi nua ca hihihi

- cap may tinh rat lau
- device ordered take a long time
- bonus too less
- tired

Văn phòng đẹp, ít OT, tăng lương tạm. Trong cty có nhiều hoạt động liên quan tới inovation

Đầu vô lương thấp, HR sẽ giảm lương của bạn(dev khác domain nhúng) . Điều đó không làm nhân viên gắn bó lâu dày.Chính sách công ty không nhắm tới nhân viên mà vì lợi nhuận (đó là ý kiến của mình)
OT không lương. Chuyên này là bình thường, bạn sẽ nhân được phiếu ăn khoảng 30k(not sure < 50k)

Chế độ đãi ngộ tương đối, lương cạnh tranh, quan tâm nhân viên.

Họp nhiều, công việc lặp đi lặp lại, cần tạo nhiều điều kiện để nhân viên sáng tạo hơn.

Thân thiện
Flexible time..................................................................
....50 ký tự

Low salary........................................................... 50 ký tự