Sanofi là tập đoàn Dược phẩm lớn nhất Châu Á và thứ 3 trên thế giới hiện nay. Với hơn 100.000 nhân viên, hiện diện tại hơn 100 quốc gia trên toàn thế giới, Sanofi bao gồm năm khối kinh doanh toàn cầu:

• Thuốc tim mạch và đái tháo đường
• Vắc-xin (Sanofi Pasteur)
• Thuốc trị bệnh hiếm gặp (Sanofi Genzyme)
• Chăm sóc Sức khỏe (CHC)
• Các thuốc khác và Thị trường mới nổi (GEM)

Sanofi Việt Nam

Tại Việt Nam, Sanofi giữ vị trí số 1 trên thị trường, dẫn đầu trong các danh mục dược phẩm kê toa, không kê toa và vắc-xin. Ngày 30/ 8/2011, Sanofi vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng nhằm ghi nhận và tôn vinh thành tích xuất sắc của công ty và những đóng góp tích cực vào sự phát triển quốc gia.

Hơn 50 năm có mặt tại Việt Nam, Sanofi luôn đặt bệnh nhân ở vị trí trung tâm trong mọi họat động. Với gần 1,400 nhân viên trên toàn quốc, Sanofi luôn nỗ lực mang đến cho người dân Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao. Sanofi vinh dự nhận giải thưởng uy tín Ngôi Sao Thuốc Việt 2014 do Bộ Trưởng Bộ Y tế trao tặng cùng với giải thưởng dành cho bốn sản phẩm: Calcium Corbiere, Nautamine, Lactacyd BB & Nospa. Đây là giải thưởng uy tín, lần đầu tiên được Bộ Y tế & Cục Quản Lý Dược Việt Nam tổ chức bình chọn và trao tặng cho các doanh nghiệp và sản phẩm thuốc sản xuất trong nước, hưởng ứng cuộc vận động “Con đường thuốc Việt” và “Người Việt Nam ưu tiên dùng thuốc Việt Nam”.

Giá trị cốt lõi:

Mọi hoạt động của Sanofi dựa trên 5 giá trị cốt lõi, đảm bảo tất cả nhân viên có năng lực và sự say mê nghề nghiệp. Đây cũng là yếu tố then chốt đem lại thành công của mỗi cá nhân cũng như của Tập đoàn.

• Sáng tạo: Khuyến khích các thành viên và đối tác không ngừng xây dựng các giải pháp sáng tạo và đột phá trong kinh doanh.
• Tự tin: Bảo vệ và quyết tâm theo đuổi các mục tiêu. Luôn luôn kiên trì, dám thách thức các tiêu chuẩn.
• Tôn trọng: Ghi nhận và tôn trọng sự đa dạng cũng như nhu cầu của các thành viên trong công ty, của bệnh nhân và đối tác, đảm bảo mối quan hệ minh bạch và cầu tiến, dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau.
• Đoàn kết: Cùng chia sẻ trách nhiệm đối với mọi hoạt động, với các thành viên trong công ty, vì sức khỏe của bệnh nhân và tác động bền vững lên môi trường.
• Chính trực: Cam kết duy trì các chuẩn mực đạo đức và chất lượng cao nhất, không thỏa hiệp.