Đánh giá viettel group

Dc lam viec voi nhung he thong rat lon
Che do trung binh kha, cong viec on dinh
Ko ot

Da tung la mot moi truong rat tot cho IT voi cham ngon ‘thu duy nhat khong thay doi la su thay doi’. Tuy nhjen trong nhg nam gan day, tinh than nay ko con dc phat huy. Cty dg dan tro thanh 1 corporate truyen thong voi day du beraucracy, politics, ...
OT khong dc tinh tien ro rang. OT khong can thiet, do len ke hoach va quan ly cviec chua tot

Dc lam viec voi nhung he thong rat lon
Che do trung binh kha, cong viec on dinh
Ko ot

Da tung la mot moi truong rat tot cho IT voi cham ngon ‘thu duy nhat khong thay doi la su thay doi’. Tuy nhjen trong nhg nam gan day, tinh than nay ko con dc phat huy. Cty dg dan tro thanh 1 corporate truyen thong voi day du beraucracy, politics, ...
OT khong dc tinh tien ro rang. OT khong can thiet, do len ke hoach va quan ly cviec chua tot

Headquarter đẹp xịn mịn, văn phòng sang chảnh hạng A, như 1 khách sạn 5 sao thực thụ, có thể chụp ảnh sống ảo check-in ở mọi góc tòa nhà, có sân vườn & cầu thang ngoài trời.

Doanh nghiệp quân đội nên ra vào ko đc thoải mái lắm, ra vào trong giờ phải giải trình có ký duyệt.
Đã ko OT thì thôi chứ vị trí nào mà phải OT rồi thì sấp mặt cả thứ 7, CN ngày lễ cũng như ko.

Công ty lớn, nhiều dự án lớn, cơ hội phát triển tốt
Chế độ OT khá xứng đáng với công sức bỏ ra. Cảm thấy hài lòng.

Môi trường quân đội khá nghiêm khắc, áp lực cao, đôi khi phải nhiều, về muộn

- Thưởng các ngày lễ tết khá ổn, có thưởng quý, năm, tiền du lịch
- Đối với sinh viên mới ra trường thì mặt bằng lương tương đối cao so với thị trường

- It được đào tạo chuyên môn (đã vào 9 năm và đc đào tạo duy nhất 1 lần)
- Có quá nhiều những khóa học, thi online mang tính hình thức: Thi luật lao động, luật giao thông, văn hóa tập đoàn....
- Vị trí làm việc cũng thay đổi liên tục, nay ngồi chỗ này mai ngồi chỗ khác
- Mô hình thay đổi liên tục, nhiều vị trí công việc bị mất khi thay đổi mô hình. Khi đó nhân viên bị chuyển làm những công việc không liên quan đến chuyên môn, ví dụ: marketing về làm QA, nhân viên kiểm thử phần mềm đi KCS thiết bị phần cứng ....
- Văn hóa pha tí quân đội, có phần cứng nhắc.
- Không có lương OT. Phải làm thêm các thứ 7 cách tuần nhưng lương không tăng.

Gần như không có lương OT. Sếp đưa ra quan điểm hết việc chứ không hết giờ.

Văn phòng làm việc thì sạch sẽ nhưng lại quá xa (Hòa Lạc), mất quá nhiều thời gian đi lại

OT rất nhiều nhưng ko có tiền. Làm việc ko có kế hoạch, thích là thay đổi rồi ép nhân viên làm.
Môi trường nhiêu khê kiểu nhà nước. Nhân viên đôi lúc phải làm việc ngoài chuyên môn

Kỷ luật cao, nhiều thách thức. Rèn luyện được kỷ luật cho bản thân.

Bỏ làm thứ 7
Tăng cường các hoạt động ngoài giờ.
Bố trí thời gian hợp lý.
Chế độ không hợp lý khi ot: cải thiện quản trị để giảm ot.

Thưởng lễ tết đầy đủ.
Đồng nghiệp hòa đồng.
Thưởng lễ tết đầy đủ.
Đồng nghiệp hòa đồng.

Môi trường quân đội cứng nhắc.
Đóng BH lương cơ bản.
Lương thấp.
Tăng lương chậm
Phải đi làm thứ 7 không được tính tiền OT

Lương nhỉnh hơn so với mặt bằng chung
Bãi đẫu xe rộng rãi

Làm việc kiểu nhà nước, chỉ chú trọng đến số lượng, ko quan tâm nhiều đến chất lượng.
Ở Kaengnam sáng ra đi thang máy là một điều kinh hoàng. Mình đã từng 2 lần bị rơi thang.
Văn phòng thì tùy từng tầng, có nơi đẹp, có chỗ xấu.
Giờ giấc làm việc ko thoải mái.
Sử dụng nhiều công nghệ lạc hậu.
Quy trình làm việc ko rõ ràng.
Trong 1 tháng phải đi làm thứ bảy 2 lần, xen kẽ nhau.
Internet bị hạn chế
Dead line ầm ầm. Xếp tổng bảo làm 1 tháng, giám đốc bảo làm 3 tuần, tới PO bào lảm 2 tuần, tới dev thì còn 1 tuần =))

- Văn phòng đẹp
- Chế độ đãi ngộ cơ bản là tốt
- Đồng nghiệp thân thiện

- Sản phẩm chỉ quan tâm đến tiến độ nên còn rất nhiều lỗi
- Lương tăng chậm hoặc không tăng
- Không có tiền làm thêm giờ
- Tần suất OT nhiều
- Có lúc OT theo phong trào

Môi trường chuyên nghiệp, làm việc với công nghệ tiên tiến

Sếp rất tâm lý, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, mọi người vui vẻ.
Có bồi dưỡng

- Cách làm việc nghiêm túc, dứt khoát
- Mọi người quan tâm nhau
- Công việc áp lực những sẽ tạo ra được cơ hội học hỏi, tự trau dồi chính mình

- Thủ túc, hành chính gây nhiều cản trở
- Cơ chế hợp đồng lộn xộn, không công bằng, thậm chí không có đóng BHXH, BHYT cho nhân viên CTV. Mập mờ trong tuyển dụng, tuyển CTV là để là NV, đến lúc đi làm mới ngỡ ra.
- Cơ sở vật chất hên xui.
Không có chế độ cho việc OT, mặc dù phải OT thường xuyên

Chế độ lương tốt. Ít cập nhật công nghệ theo xu thế thị trường

Môi trường làm việc gò bó. Tăng lương chậm. ít học dc nhiều công nghệ

Lương thưởng tốt
Chế độ tốt
Full-stack developer
Great work environment and people
không OT, thỉnh thoảng trực sự cố, việc nhiều vào cuối tháng

văn hóa nhà nước, cái gì cũng chậm, ưu tiên bằng cấp

Được tham gia các dự án lớn với đối tác hàng đầu thế giới (BCG, SAP, etc)
Được tham gia các hội thảo quốc tế
Công việc khá thú vị, luôn được cập nhật bản thân với xu hướng thế giới.
Làm ở Viettel 1-2 năm tương đương với làm ở các công ty khác 3-5 năm vì tính đa dạng của các dự án

Đôi lúc phải OT tuy nhiên chủ yếu là do khối lượng công việc chưa được xử lý hết trong khi làm