Viettel group
3.77
80.9%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
3.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Lương tạm ổn, không có tiền OT, it được đào tạo

- 6 năm trước

Ưu điểm

- Thưởng các ngày lễ tết khá ổn, có thưởng quý, năm, tiền du lịch
- Đối với sinh viên mới ra trường thì mặt bằng lương tương đối cao so với thị trường

Khuyết điểm

- It được đào tạo chuyên môn (đã vào 9 năm và đc đào tạo duy nhất 1 lần)
- Có quá nhiều những khóa học, thi online mang tính hình thức: Thi luật lao động, luật giao thông, văn hóa tập đoàn....
- Vị trí làm việc cũng thay đổi liên tục, nay ngồi chỗ này mai ngồi chỗ khác
- Mô hình thay đổi liên tục, nhiều vị trí công việc bị mất khi thay đổi mô hình. Khi đó nhân viên bị chuyển làm những công việc không liên quan đến chuyên môn, ví dụ: marketing về làm QA, nhân viên kiểm thử phần mềm đi KCS thiết bị phần cứng ....
- Văn hóa pha tí quân đội, có phần cứng nhắc.
- Không có lương OT. Phải làm thêm các thứ 7 cách tuần nhưng lương không tăng.

Gần như không có lương OT. Sếp đưa ra quan điểm hết việc chứ không hết giờ.

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác