Thông tin liên hệ
Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như
7526, Thôn Đạo Lam, Thôn Khổng Sương, Quận Trình Trực Bình Định
[123job protected]
[123job protected]
25-11-1990
[123job protected]
Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man
Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm để xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Năng động, nhiệt huyết và yêu nghề, chịu được áp lực công việc cùng với những kinh nghiệm có được tôi tin mình sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Trình độ học vấn
Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ
Chuyên ngành: Cử nhân Quản trị nhân lực 9/2007 - 7/2011
- Đại học Đại học Lao động – Xã Hội
- Tốt nghiệp loại Khá
Chuyên ngành: Thạc sỹ Kinh tế 7/2012 - 11/2014
- Học viện tài chính
- Tốt nghiệp loại Giỏi
Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm
Vị trí kế toán nội bộ 9/2011 - 5/2014
- Hạch toán các chứng từ kế toán, chứng từ thu - chi hàng ngày.
- Lưu giữ các chứng từ kế toán.
- Lập các báo cáo doanh thu theo tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
- Lập uỷ nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản, căn cứ vào chứng từ ghi sổ theo dõi luồng tiền qua ngân hàng cuối tháng đối chiếu với sổ phụ ngân hàng và quản lý tiền tại ngân hàng.
- Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, khi khách hàng trả tiền tách các khoản nợ theo hợp đồng, theo hoá đơn bán hàng.
Phó phòng Hành chính – Nhân sự 06/2014 - đến nay
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng nhân sự
- Soạn và ký HĐLĐ với người lao động, Ban lãnh đạo công ty.
- Rà soát lao động tăng, giảm hàng tháng để quản lý hồ sơ theo quy định
- Tái tục HĐLĐ đã hết thời hạn ký người lao động và ban lãnh đạo công ty
- Tham gia xây dựng, cập nhật chỉnh sửa hệ thống các văn bản về công tác nhân sự.
- Định kỳ đánh giá hiệu quả/kết quả làm việc của phòng ban, cán bộ nhân viên.
- Chấm công và thực hiện các chế độ chính sách cho cán bộ nhân viên theo quy định: Bảo hiểm, thất nghiệp, thai sản…
- Giám sát việc tuân thủ của cán bộ nhân viên trong việc thực hiện các quy định
- Xây dựng báo cáo công tác tuần, tháng, các báo cáo có liên quan đến nhân sự theo quy định
- Tham mưu cho Ban giám đốc ra các quyết định Nâng lương, nghỉ việc của đơn vị.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và phúc lợi nhằm kích lệ tinh thần làm việc của nhân viên
- Xây dựng mạng lưới an toàn về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Chủ trì công tác chuẩn bị và phục vụ các cuộc họp, hội nghị, sự kiện của đơn vị và các phòng, ban, ngành liên quan.
- Tham mưu, giúp việc cho giám đốc lập kế hoạch, quản lý công tác hành chính quản trị của công ty và theo dõi quá trình thực hiện
- Tiếp nhận và tổ chức phân công công việc cho nhân viên trong phòng.
- Trực tiếp thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành, tổ chức, đối tác của đơn vị theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Trực tiếp soạn thảo một số các công văn, các quy trình, quy định có liên quan đến công tác Nhân sự
Kỹ năng
Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn
Tin học văn phòng
Tiếng Anh
Chứng chỉ
Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được
- - Ngoại ngữ : Tiếng Anh (B1)- Tin học : Thông thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office, Excel và một vài phần mền kế toán như Misa
Hoạt động
Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia
Chiến dịch Mùa Hè Xanh 2017-10
- Tham gia phát quần áo, gạo cho các em vùng núi gặp nhiều khó khăn. - Tham gia xây dựng trường học giúp các e có được nơi học tậpGiải thưởng
Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được
Sở thích
Gợi ý: Một số sở thích cá nhân
