Thông tin liên hệ
Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như
Hải Bối, Đông Anh, Hà Nội.
[123job protected]
[123job protected]
17/09/1992
[123job protected]
Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man
Trình độ học vấn
Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ
Cử nhân chuyên ngành Quản Lý Văn Hóa Tư Tưởng 09/2010 - 06/2014
- học viện báo chí và tuyên truyền
Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm
Chuyên viên tuyển dụng 05/2018 - Hiện tại
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng của khối Office bao gồm các vị trí nhân viên, chuyên viên, quản lý team, trưởng nhóm, trưởng phòng thuộc tất cả các phòng ban, các bộ phận.- Khối kinh doanh bán buôn kênh MT, GT: Sale rep, Sale Sup, ASM.
- Khối cửa hàng (9 cửa hàng bán lẻ tại HN, 2 cửa hàng bán lẻ tại HCM).
- Chọn kênh tuyển dụng phù hợp và thực hiện các công việc đăng tuyển.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng từ đó cùng team xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất sử dụng các gói đăng tuyển phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc, trực tiếp phỏng vấn và giới thiệu các ứng viên tiềm năng bên ngoài hoặc nội bộ cho tất cả các vị trí của khối văn phòng và cửa hàng.
- Lưu trữ và xây dựng cơ sở dữ liệu của các ứng viên đã tham gia phỏng vấn và các ứng viên tiềm năng của ngành hàng thời trang, thể thao, gia dụng.
- Khảo sát mức phúc lợi của thị trường nhân lực, cùng với team tuyển dụng tìm ra phương hướng giải quyết cho các vấn đề và thách thức đặt ra cho bài toán nhân sự trong từng giai đoạn để tư vấn cho ban giám đốc có những chính sách thay đổi cho phù hợp với luật lao động và quy luật của thị trường nhân lực.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm.
Chuyên viên tuyển dụng 02/2017 - 04/2018
- Hoàn thành đúng tiến độ và kế hoạch tuyển dụng của khối văn phòng: bao gồm các vị trí nhân viên, chuyên viên, quản lý team, trưởng nhóm, trưởng phòng thuộc tất cả các phòng ban, các bộ phận.- Khối cửa hàng bán lẻ (hệ thống hơn 100 cửa hàng tiện lợi tại HN)
- Chọn kênh tuyển dụng phù hợp và thực hiện các công việc đăng tuyển.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng từ đó cùng team xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất sử dụng các gói đăng tuyển phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc, trực tiếp phỏng vấn và giới thiệu các ứng viên tiềm năng bên ngoài hoặc nội bộ cho tất cả các vị trí của khối văn phòng và cửa hàng.
- Lưu trữ và xây dựng cơ sở dữ liệu của các ứng viên đã tham gia phỏng vấn và các ứng viên tiềm năng.
- Tham gia tổ chức sự kiện tuyển dụng tại các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm và các quận trên địa bàn Hà Nội.
- Góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng của CIRCLE K.
- Thực hiện các hoạt động CSL (Quan tâm - Chia sẻ - Học tập) để tăng cường văn hóa công ty.
- Khảo sát mức phúc lợi của các công ty đối thủ để cùng team đưa ra sự tư vấn cho chính sách phúc lợi của công ty dành cho người lao động nhằm đảm bảo sự cạnh tranh trên thị trường lao động và giảm tỷ lệ nhân sự chuyển việc.
- Đảm bảo các báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm.
Quản lý bếp ăn công nghiệp. 07/2016 - 02/2017
- Quản lý và đảm bảo hoạt động tại bếp ăn công nghiệp của công ty ở các nhà máy trong khu CN.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
- Giám sát và đưa ra các biện pháp để đảm bảo việc thực hiện vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Kiểm soát và đảm bảo lợi nhuận của bếp.
- Thực hiện các báo cáo quản lý kho, xuất nhập tồn, báo cáo tài chính theo quy định của công ty.
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo. 05/2014 - 07/2016
- Hoàn thành đúng tiến độ và kế hoạch tuyển dụng của khối văn phòng và khối bếp ăn công nghiệp (5 bếp công nghiệp)- Chọn kênh tuyển dụng phù hợp và thực hiện các công việc nghiệp vụ.
- Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và giới thiệu các ứng viên tiềm năng bên ngoài hoặc nội bộ cho tất cả các vị trí công việc.
- Lưu trữ và xây dựng cơ sở dữ liệu của các ứng viên đã tham gia phỏng vấn và các ứng viên tiềm năng.
- Tổ chức sự kiện tuyển dụng tại trường dạy nghề nấu ăn, trung tâm giới thiệu việc làm…
- Góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Hà Thành.
- Đảm bảo các báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm.
- Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ của công ty.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo theo kế hoạch của công ty.
- Trực tiếp theo dõi, duy trì và đánh giá việc thực hiện nội quy, quy định của công ty, vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng dịch vụ tại các bếp ăn công nghiệp mà công ty cung cấp cho các đơn vị đối tác.
Kỹ năng
Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn
Sử dụng tiếng Anh
Sử dụng tin học
Chứng chỉ
Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được
Hoạt động
Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia
tham gia chương trình tiếp sức mùa thi 2010 - 2014
Giải thưởng
Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được
Sở thích
Gợi ý: Một số sở thích cá nhân