#5448 Mẫu CV Recruitment Manager/HRBP Manager thiết kế chuẩn nhất 2026

Thông tin liên hệ

Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như

05 Phố Khuất Cẩn Đan, Phường Tâm, Huyện Đào Hà Bà Rịa - Vũng Tàu

[123job protected]

16-01-1988

[123job protected]

Mục tiêu nghề nghiệp

Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man

- Effect problem-solver, organized, leading a team players
- Motivated and delicate to getting the job done right
- Effect negotiator

Trình độ học vấn

Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ

Bachelor 2007 - 2011

HCM University of Social Sciences and Humanities (National University)
Major in Sociology

Kinh nghiệm làm việc

Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm

HEAD OF THE HR CONSULTANT TEAM TO BOD OF FUND 03/2018 - now

Main responsibilities:

- My job involves analyzing the index figures especially the headcount performance of the acquired companies, then presenting my analyses to the Board of Director. So that they can make the final decision whether to cary out the M&A deal.

- My role is to make sure the analyses reflect the accurate position and the current situation of the acquired companies and the results are good inputs for the BOD decision making.

- Develop and implement a culture of working in businesses after the MA

- Restructure the organizational structure, organizational chart, headcount in departments to meet the requirements of BOD.

Talent Acquisition Manager 02/2017 - 11/2017

Main responsibilities:

- Manage Corporate Recruitment Department

- Deploy, monitor the effectiveness and effectiveness related to hiring functions.

- Communication, checking controlling HRBPs/Functional Departments about the implement and compliance with approved and promulgated hiring policy, process and work instruction.

-To combine with Talent Development, Training and functional HRBPs in order to build up succession/talent pool aim to meet hiring requests.

-Analyze and review human resources status. Contemporary compare it with development strategy of organization to forecast and select a suitable HR development approach aim to ensure available human resource for Company.

- Recruit Manager up to all Group.

- Build and control MP Plan, Workforce Planing

- Build & Develop recruitment strategy and employer branding for THP Group

- Management and responsible for the operations and work of the staff in department

Report to VP HR

Project Manager of Recruitment Sale Management 04/2016 - 12/2016

Main responsibilities:

- Develop HR Bussiness Partner department.

- Recruitment Sale Management (Recruit all position as: Supervisior, ASM, RSM, CSM)

- Build and control headcount of the Company based on sales

- Management and responsible for the operations and work of the staff in department

Result:

- Complete HRBP Department with 10 Staff.

- Full all position of Sale management: 6 new RSM, 10 new ASM, 50 new SUP

Report to HR Director

Head of Recruitment & Training 01/2015 - 04/2016

Main responsibilities:
- Scheduling periodic recruitment by year/quarter/month (120 Store retail, 25 Center)
- Development and build recruitment channels, including online and offline (FB, Zalo, Bandroll, WEB, Forum, Spam..)
- Build and control headcount of the Company based on sales and profits and losses
- Develop and recommend policies for the training and development of human resources for the company.
- Development and training of employees
- Build regulations on evaluating candidates as well as employees
- Consultation on issues related to policies for employees conform to the conditions of the Company and labor market
- Management and responsible for the operations and work of the staff in the recruitment & Training department
- Recruit, interview candidates. (RSM, ASM, Store Manager of Sale; Maketing, Design; Development manager; Online Marketing; Product Manager...)
- Build regulations on employee training
- Direct classroom and teaching the skills and Action plan for new employee orientation.(Program for NEO)
- Implementation of the final assessment for staff in training.
Result:
- Complete all work
Report to HR Director

HR Management 06/2011 - 01/2015

C&B
- Management of staff remuneration (3.500 Staff)
- Case Management staff (3.500 Case on, 1.000 Off)
- Management and responsible for the policies for employees
- Implementation of the payroll and pay compensation for employees of the Company
- Consultations for Company Leaders and HR Director of policies and remuneration of staff
- Management procedures Social insurance
- Resolving labor relations
Recruitment Management
- Scheduling periodic recruitment by year/quarter/month
- Build and control headcount of the company is based on sales and profits and losses
- Develop and recommend policies for training and developing human resources for the company
- Recruit, interview candidates.
- Maintain and develop recruitment channel information.
- Develop and manage databases of candidates.
- Development and training of employees
Result:
- Complete all work
Report to HR Director

Kỹ năng

Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn

- Good communication

- Organization and Leadership Skill

- English Language

- Technical Skill

Chứng chỉ

Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được

Chứng chỉ Tin học

Hoạt động

Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia

Chiến dịch Mùa Hè Xanh 2017-10

- Tham gia phát quần áo, gạo cho các em vùng núi gặp nhiều khó khăn. - Tham gia xây dựng trường học giúp các e có được nơi học tập

Giải thưởng

Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được

Giải nhất tin học văn phòng 2017-10

Sở thích

Gợi ý: Một số sở thích cá nhân

Having experiences in C&B, Recruitment, Labour Relations, Business Partner, Operations Manager, Emergency Responder ...,

Gợi ý cách viết Mẫu CV tham khảo Recruitment Manager/HRBP Manager

Hình ảnh CV tham khảo được tạo từ công cụ tạo CV xin việc đẹp online của 123job.vn

Mẫu CV xin việc phù hợp với các nhóm ngành

Ngôn ngữ sử dụng: Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh

Nội dung: Nội dung mẫu CV Tiếng Việt

Gợi ý chi tiết cách viết CV hay nhất

CV có thể ứng tuyển như hồ sơ xin việc

Tương tác trực quan

Tải CV miễn phí dưới dạng PDF ngay sau khi tạo

Tạo CV xin việc miễn phí

Chào bạn, 123job rất vui khi đã chia sẻ tới bạn Mẫu CV Xin Việc Recruitment Manager/HRBP Manager “cực chất” bằng Tiếng Anh, Tiếng Việt mang phong cách hiện đại dành cho sinh viên, người đi làm với các kỹ năng - Good communication, - Organization and Leadership Skill, - English Language, - Technical Skill .... Đây là mẫu CV đơn giản và đầy đủ nội dung nhất cho bạn tham khảo. Bạn có thể xem mẫu CV xin việc đẹp miễn phí khác để tạo cho mình 1 chiếc CV xin việc mang phong cách hiện đại.

#5448 Mẫu CV Recruitment Manager/HRBP Manager thiết kế chuẩn nhất 2026

Thông tin liên hệ

Mục tiêu nghề nghiệp

Trình độ học vấn

Kinh nghiệm làm việc

Kỹ năng

Chứng chỉ

Hoạt động

Giải thưởng

Sở thích

Chào mừng bạn trở lại 123job.vn

Chào mừng bạn đến với 123job.vn