Việc làm Ngành Nhân sự tại Hải Phòng

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.Định biên nhân sự và...

MÔ TẢ CÔNG VIỆCXây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của...

* Nhân viên chính sách tiền lương (Compensation & Benefits Staff)- Build up company policy, procedure and regulation- Other job assigned by HRM- Build up all personnel decision related to...

* Tuyển dụng- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động,…- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê...

- Báo cáo bảo hiểm- Lead các hoạt động của công ty- Phụ trách đào tạo, tuyển dụng- Check và chấm công nhân viên- Các công việc được giao bởi quản lý trực tiếp

- Làm việc theo các dự án, công trình của công ty- Trực tiếp nghiệm thu các khối lượng thi công cùng các Đội để kịp thời thanh toán sản lượng cho các Tổ đội công nhân;- Tổ chức đào tạo các cán bộ...

Chịu trách nhiệm về việc tính lương thưởng, phúc lợi, quản lý hồ sơ BHXH,giải quyết chế độ cho người LĐ, bao gồm:Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.Cập nhật số liệu...

• Training/Coaching new personnel, weak personnel as oriented from the company.• Timely update the arising market products, competitors and build Q&A and consultant in the direction of training team•...

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo- In, lưu trữ, scan, phô tô tài liệu.- Tiếp đón khách hàng, đối tác đến công ty trao đổi công việc.- Trực điện thoại, tiếp nhận, kết nối cuộc...

* Nhân viên chính sách tiền lương (Compensation & Benefits Staff)- Train new employees about the policy and regulations.- Build up company policy, procedure and regulation- Main control attendance...

Tạo bầu không khí văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp, hình thành và củng cố các giá trị của công ty, thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty;Hoàn thiện hệ thống quản lý hiệu quả công việc, kịp...

- Bảo quản vận hành các công cụ dụng cụ đúng mục đích và đúng quy trình.- Kiểm soát số lượng hỏng và dự trù kế hoạch sửa chữa đảm bảo tiến độ- Sửa chữa container

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐI LÀM NGAYQUẢN LÝ TIỀM NĂNG- New Star (NS)- Lương từ 16- 23 TRIỆU- Yêu cầu: Nam/Nữ có bằng Đại học và đủ 26 tuổi trở lên.- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo- Làm việc tại...

- Tổ chức các hoạt động của công ty- Chi tiết khác được trao đổi khi phỏng vấn- Phụ trách chấm công- Phụ trách quy trình tuyển dụng- Thực hiện các công việc đào tạo nội bộ

- Quản lý nhân sự và hoạt động của nhà cung cấp- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sắp xếp bữa ăn- Xây dựng tiêu chuẩn cho thực phẩm và hàng hóa- Quản lý các hạng mục liên quan đến...

Kiểm tra và thử nghiệm dụng cụ gá kẹpKiểm tra sửa chữa bản mạch

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.- Các công việc hành chính khác theo chỉ đạo của cấp trên (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).- Chấm công, tính lương hàng tháng, theo dõi và giải quyết các chế độ...

- Trực điện thoại, tiếp nhận, kết nối cuộc gọi.- Chuẩn bị hậu cần phòng họp, phòng khách, phòng lãnh đạo công ty.- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm.- Thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban lãnh...

- Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phải phát triển được nguồn nhân lực của khách sạn.- Trực tiếp đón tiếp làm việc với các đoàn thanh tra,...

- Chỉ đạo, kiểm soát quá trình thực hiện các hoạt động đào tạo, chấm công, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời lượng, chất lượng.- Trực tiếp đón tiếp làm việc với các đoàn thanh tra, cơ quan nhà...

* Job Description:- Perform CnB Tasks: Salary, social insurance, PIT, Attendance control ...- Tasks related to: Foreigner employees, HR system- Other Related task as request by manager- Advise on...

- Truyền thông chính sách nhân sự và xử lý các quan hệ lao động Thực hiện các hạng mục Quản trị nguồn lực: Miễn/ bổ/ chấm dứt/ thanh lý/ điều chuyển…- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá và cảnh báo về...

Sàng lọc hồ sơ, phân tích ứng viên, lên lịch phỏng vấn.Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.Soạn thảo, quản lí văn bản, hợp đồng, giấy tờ.Làm các thủ tục phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự.Phối hợp...

*Job PurposeThis position is responsible for the smooth running of the Talent & Culture function within the hotel ensuring best practice is followed at all times. Providing support and guidance...

• Set up & follow recruitment plan of yearly/monthly• Analyze and conduct periodical reports relate hiring KPI, budget management, effective sourcing channel...etc.• Manage employer branding:...

Trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Theo dõi tiến độ sản xuất- Closing giữa tháng, cuối tháng với khách hàng- Nhận đơn đặt hàng. Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch giao hàng đáp ứng với đơn của khách- Thực hiện các công việc quản lý...

• Hoàn thành tốt công việc được giao.• Liên kết tốt với các cơ quan, ban ngành, các phòng ban liên quan.• Đáp ứng được yêu cầu chuyên môn của vị trí ứng tuyển.

- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động- Thực hiện và quản lý hồ sơ thông tin chi tiết CBCNV- Theo dõi và xử lý dữ liệu chấm công cho CNV (theo hệ thống)- Hoàn...

- Làm thủ tục đầu vào và đào tạo các nội quy, quy định cty cho CN mới- Nhập dữ liệu trên phần mềm chấm công- Làm hợp đồng và theo dõi việc đánh giá nhân sự khi hết thử việc- Tổng hợp báo cáo nhân...