Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương thưởng và phúc lợi
Quản lý và kiểm soát phần mềm nhân sự, dữ liệu chấm công, thêm giờ, phép năm
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
Quản lí hợp đồng lao động, quyết định và hồ sơ nhân viên
Tổ chức, hướng dẫn thủ tục và kiểm tra – thanh toán – lưu trữ Hồ sơ thanh toán Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Lập kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, báo cáo kết quả và lập – theo dõi phương án cải thiện
Thực hiện các chính sách cho CBNV (BHXH, y tế và các chế độ khác của người lao động…)
Hành chính
Đào tạo hội nhập và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
Điều phối sử dụng xe ô tô của công ty cho các lịch công tác
Tổng hợp nhu cầu, tổ chức mua sắm, kiểm soát cấp phát và quản lý trang thiết bị văn phòng, VPP, bảo hộ lao động, sử dụng điện thoại, chuyển phát nhanh và các nhu yếu phẩm khác.
Hỗ trợ tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch, thực hiện đào tạo hàng năm
Tuyển dụng
Gửi thư mời nhận việc, thư cảm ơn, thông báo và giới thiệu nhân viên mới
Hỗ trợ, phối hợp tổ chức du lịch, các sự kiện và đón tiếp khách trong công ty
Tiếp nhận, phân phát, quản lý, lưu trữ hồ sơ, công văn

Trình độ: Cao đẳng / Đại họcChuyên môn: Hành chính văn phòng / Quản trị văn phòngKinh nghiệm: trên 1 năm ở vị trí tương đươngTin học văn phòng: Word, Excel, PowerPointCác kỹ năng: kỹ năng giao tiếp, tương tác và xử lý tình huống trong công việc; kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý công việc; kỹ năng báo cáo; …Thái độ: chủ động, tinh thần kỷ luật, trách nhiệm, thái độ tốt trong công việc, trung thực, nhanh nhẹn,...

Lương cứng 9- 12 triệuĐược đi du lịch 1- 2 lần trong 1 năm.Chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ.Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ và kỹ năng.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:55:03