- Arrange business trips, meetings, and related logistics- Comply with the Company’s processes, procedures, regulations, and standards.- Handle expense claims, document screening, submission, and...
Mảng khác: Hỗ trợ quản lý ngân sách, chi phí, hồ sơ tại Việt Nam; hỗ trợ các công tác mua sắm, chuẩn bị cho hoạt động kinh doanh địa phươngMảng báo cáo: Nghiên cứu, viết báo cáo chuyên đề liên quan...
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.Xây dựng quy trình, quy chế công tyThực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXHXây...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm- Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt...
Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sựHỗ trợ Quản lý trong việc triển khai các chính sách nhân sự (đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất) tại khối/phòng ban phụ trách.Giải...
Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện...
· Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.· Dẫn dắt và phát triển văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi và thúc đẩy môi trường làm...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương...
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình nội bộ.- Tiếp nhận và triển khai chương trình đào tạo định hướng, hội nhập cho nhân viên mới. Đề xuất chỉnh sửa, phát triển chương trình nếu cần thiết.- Có...
Hoạch định chiến lược và kiến trúc tổ chứcCải tiến và triển khai hệ thống chính sách, quy trình nhân sự, quản lý rủi ro vận hành nhân sự.Xây dựng, triển khai chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định...
Chúng tôi tìm một người Trưởng Phòng có chiều sâu và đam mê, có khả năng thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng hệ thống và phát triển tổ chức bền vững theo những chuẩn mực cao.DC Technologies...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Job DescriptionPrimary tasks including:Timely update and review HR policies and procedures, handle tasks with labor authorities to to ensure all company policies are well compliant with Vietnam labor...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự; xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, phát...
🚀 Công việc chính:• Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhà máy & văn phòng.• Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết.• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.•...
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;Phối hợp với các Đơn vị...
HR & Admin Task:1 Human resource management:Maintain employee records, monitor personal information and handle contracts, payroll, and benefits.Plan human resource strategy suitable to the...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
MỤC TIÊU CHỨC DANHTrưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2025–2035, đảm bảo đội ngũ VMG đáp ứng sự phát triển đa ngành, đa thị trường, trong...
THỦ TỤC NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNGDịch vụ Nhân sự (Thực hiện Thủ tục nhân sự- Hợp đồng, lương, bảo hiểm, thuế…)Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến...
- Phối hợp giám sát mảng HSE.- Ra quyết định triển khai các hoạt động điều chuyển – bổ nhiệm – bãi nhiệm – khen thưởng – kỉ luật theo chính sách và nội quy,- Xây dựng chính sách lương thưởng cho...
- Xây dựng phương pháp và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc và thành tích làm việc của Nhân viên định kỳ nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả thông qua xây dựng mục tiêu vị trí công...
Prepare HR data, reports and other duties when required.Assist Human Resources Supervisor in plans, directs and administers, employee benefit programs such as social & medical insurance, un-...
• Motivating employees to be brand ambassadors and planning employee referral programs.• Sourcing and discovering a top talent for open positions using job boards.• Designing, planning and executing...
Liên kết với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng (website tuyển dụng, fanpage, headhunter…) để tạo nguồn ứng viên phù hợp, đảm bảo chi phí tuyển dụng trong ngân sách được phê duyệt.Tìm kiếm, lựa chọn các...
Mảng báo cáo: Nghiên cứu, viết báo cáo chuyên đề liên quan đến doanh nghiệp Trung Quốc đầu tư/mở rộng tại Việt NamMảng kinh doanh: Hỗ trợ quản lý đi gặp gỡ khách hàng tại Việt Nam, thu thập & lưu...
Follow up and control annual leave report for all employeesTo support HR activities such as festive celebration, annual dinner, CSR, town hall meeting, etc.Follow up the SI booklet, manage the filing...
