Chuyên viên Nhân sự

Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.
Xây dựng quy trình, quy chế công ty
Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH
Xây dựng chính sách và phúc lợi.
Kê khai người phụ thuộc, quyết toán Thuế TNCN.
Theo dõi, thực hiện, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân viên, các văn bản quyết định/ công văn/ thông báo do Phòng Nhân sự ban hành
Quản lý hệ thống nhân sự của các chi nhánh Resort, nhà hàng, khách sạn của công ty.
Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc.
Từ 25 – 34 tuổi
Nắm vững các kiến thức về luật lao động và luật BHXH.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, F&B.)
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật...
Tính cách cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, biết lắng nghe.
Thành thạo word & excel

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 07:00:04