Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và tư vấn cho nhân viên về chính sách công ty và quy định pháp luật.Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên và đánh giá...
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiTheo dõi và đánh giá hiệu quả của học viên sau đào tạoTriển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo và nhu cầu phát sinh từng thời điểmThực hiện một số...
Quản lý ngân sách & Phát triển đội ngũ (10%): Lập và kiểm soát ngân sách hiệu quả; đảm bảo tuân thủ quy định đào tạo; cập nhật kiến thức liên tục và phát triển, duy trì đội ngũ Giảng viên nội bộ...
Tại HDS, Nhân sự là “cửa ngõ chiến lược” mang những nhân tài tốt nhất vào đội ngũ tài chính – chứng khoán chuyên nghiệp và đầy thách thức. Chúng tôi tìm kiếm một chuyên viên Nhân sự chuyên nghiệp,...
- Truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài- Đào tạo đại lý: tổ chức các khóa đào tạo, quản lý lớp học và/hoặc đứng lớp giảng dạy.- Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh hàng tuần, tháng- Hỗ...
- Điều phối, phối hợp với các phòng ban, đề xuất nội dung đào tạo cho hệ thống đại lý bao gồm Cấp Quản lý tới cấp nhân sự.- Điều phối, phối hợp với các phòng ban, đề xuất nội dung đào tạo cho hệ...
Main Role: Lead and drive training and capability development programs across manufacturing operations to enhance productivity, quality, and workforce capability, while ensuring alignment with...
- Quản lý đại lý: thực hiện các thủ tục phát sinh trong quá trình làm việc của đại lý: ký kết hợp đồng đại lý, mở tài khoản, thu thập, lưu trữ hồ sơ, hoàn thiện thủ tục thăng tiến, hạ bậc, tính toán...
SUMMARYPlan, design, organize, conduct and evaluate managerial, supervisory, and staff training programs. Provide employees with effective organizational development solutions to support strategic...
Tổng quan vị trí:Trưởng phòng Nhân sự chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược nhân sự, đặc biệt tập trung vào tuyển dụng và phát triển nguồn lực tổ chức, nhằm đảm bảo công ty luôn có đội ngũ phù hợp...
Tuyển dụng:- Tạo nguồn: Chủ động "săn" ứng viên, tìm kiếm và tạo nguồn tuyển dụng. Luôn sẵn sàng ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty.và xây dựng kho dữ liệu ứng viên dự phòng.- Lập kế...
Đào tạo & phát triển nhân sựTheo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.Thiết kế, tổ chức và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng...
TUYỂN DỤNG- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn- Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Thực hiện các báo cáo tuần/ tháng tại vị trí công việc.- Tìm kiếm và thu...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty.Xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông đào tạo, sự...
Phân tích nhu cầu học tập, thực hiện đánh giá đầu vào và đề xuất lộ trình học phù hợp.Phân tích nhu cầu học tập, thực hiện đánh giá đầu vào và đề xuất lộ trình học phù hợp.Phối hợp với bộ phận liên...
Xây dựng và phát triển chương trình đào tạoKỹ năng bán hàng (Sales Skills): Quy trình tư vấn, kỹ thuật up- sell/cross- sell, xử lý từ chối của khách, chăm sóc khách hàng thân thiết.Văn hóa thương...
- Phối hợp với bộ phận khác cho các hoạt động tiếng Anh- Theo dõi, phân công lịch dạy, chấm và tính công dạy của Giáo viên;- Tham gia trợ giảng cho Giáo viên nước ngoài theo lịch tại nơi làm việc...
Xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo Tiếng anh- Tham gia các dự án RnD xây dựng các chương trình chung- Xây dựng các chương trình học tổng quan (mục tiêu, tài liệu, phân phối chương trình)...
Đào tạoPhụ trách các hoạt động đào tạo cho các khoa phòng của Bệnh viện: lập kế hoạch, tổ chức và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.Xây dựng kế hoạch, lập ngân sách, triển khai các chương trình...
Phân tích, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo tại chi nhánh phù hợp với kế hoạch đào tạo của công tyĐào tạo hội nhập cho nhân viên mớiTriển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào...
Công ty tnhh tư vấn và ứng dụng công nghệ bim việt nam
Xem nhanh
Giới thiệu công ty:- Số lượng tuyển 01.- Tuổi đời trung bình nhân viên 27 tuổi. 90% là Nam.- Công ty quy mô 25- 35 người- Loại hình kinh doanh: vẽ gia công nhà cửa cho thị trường nước ngoài như...
* 01 Nhân viên Nhân sự (Đào tạo)- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo công nhân viên mới- Hỗ trợ các thủ tục bảo hiểm, chấm công- Các nhiệm vụ khác được phân công* Thời gian làm việc: Hành chính...
- Xử lý các vấn đề khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng của nhân viên- Quản lý quan hệ lao động tại nhà máy- Hỗ trợ tuyển dụng trong giai đoạn cao điểm- Phát triển nguồn trường học và phát triển hợp...
Phát triển hệ thống đào tạo:- Xây dựng & Triển khai chương trình phát triển giảng viên nội bộ.- Tìm kiếm và đánh giá các đối tác/nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu của công ty.- Xây dựng hệ...
Chịu trách nhiệm triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho nhân sự mới và nhân sự hiện hữu, đảm bảo đội ngũ luôn cập nhật kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc và sự thay...
· Cập nhật tài liệu đào tạo dựa trên thay đổi quy trình hoặc kết quả kiểm tra chất lượng (QC)· Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và Công cụ nội bộ để cải thiện tài liệu và chương trình đào tạo· Đào tạo...
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất của bản thân- Đào tạo & phát triển: Đào tạo kiến thức, kỹ năng và OKRs.- Tuyển dụng: Tuyển chọn nhân sự phù hợp với tổ chức, văn hóa và định hướng phát triển của...
- Thực hiện các công tác tuyển dụng- đào tạo đối với các đơn vị, các trường Đại học theo yêu cầu của từng giai đoạn.- Trực tiếp thực hiện, xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng,...
- Quản lý dữ liệu đào tạo: Cập nhật thông tin lên hệ thống, lưu trữ hồ sơ, theo dõi tỷ lệ tham dự và kết quả học tập- Báo cáo & phối hợp: Báo cáo định kỳ/đột xuất; phối hợp chặt chẽ với Nhân sự...
