- Trực tiếp xử lý hồ sơ kỷ luật lao động- Các công việc phát sinh khác theo thực tế- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, …), thông...
Công Việc:- Tiếp nhận thông tin, xử lý dữ liệu, ra quyết định sai phạm và theo dõi- Thực hiện các thủ tục cấp hồ sơ cho dự án (soạn HĐ, giấy khám sức khỏe...)- Tiếp nhận đơn nghỉ việc, BB bàn giao...
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết người lao động: du lịch, ngày hội gia đình, tất niên,…Lên kế hoạch tổ chức hội nghị người lao độngKhảo sát sự hài lòng của CBNVThực hiện khen thưởng, ký...
- Lên kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động- Khảo sát sự hài lòng của CBNV- Thực hiện khen thưởng, ký luật- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết người lao động: du lịch, ngày hội gia...
- Giải quyết tranh chấp lao độngTiếp nhận, phân tích và xử lý các khiếu nại, tranh chấp giữa người lao động và doanh nghiệp.Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ- Xây dựng và...
Chịu trách nhiệm tổ chức báo cáo nhân viên/phỏng vấn/khám sức khỏe/đào tạo/phân công/tuyển dụng/cải tiến việc làm trong quản lý trải nghiệm nhân viên trong suốt quá trìnhChịu trách nhiệm quản lý việc...
- Theo dõi, quản lý việc tuân thủ nội quy lao động, quy chế công ty.- Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động- Thực hiện truyền thông chính sách nhân sự, nội quy, quy định đến người lao động.
Công tác đào tạo:Tổ chức các khóa đào tạo: Đào tạo hội nhập, các khóa đào tạo của Công ty hoặc bên ngoài.Thực hiện tổ chức các buổi đào tạo: Chuẩn bị tài liệu, thiết bị, sắp xếp lịch học và trực tiếp...
Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành kết hợp những quy trình, quy định của Công ty.Tham gia công tác soạn thảo các quy...
- Verify facts, gather evidence, and prepare documentation for Disciplinary Committee meetings.- Maintain and categorize disciplinary files of violating employees.- Perform other tasks as assigned...
- Quản lý và theo dõi quan hệ lao động+ Quản lý hồ sơ kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.+ Giám sát việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động; đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.+...
Tổ chức các hoạt động từ thiện nhằm quảng bá các giá trị văn hóa của công ty.Triển khai các buổi gặp gỡ giữa người lao động và ban quản lý, các hoạt động giao lưu giữa người lao động và người sử dụng...
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động trong công ty.- Hỗ trợ xử lý khiếu nại, kỷ luật lao động, và xây dựng môi trường làm việc hài hòa.- Phối hợp với công đoàn và các phòng ban...
Tham gia thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên nhằm tạo động lực và nâng cao tinh thần làm việc.Xây dựng và duy trì quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.Phụ trách công...
Mục tiêu công việcĐảm bảo duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và công ty thông qua việc triển khai các hoạt động phúc lợi, truyền thông nội bộ, giám sát tuân thủ kỷ luật và hỗ trợ các vấn...
Mô tả công việc- Tổ chức, quản lý đào tạo nội bộ; soạn thảo, ban hành và lưu trữ quyết định, thông báo nhân sự.- Triển khai, giám sát quy chế, quy định, quy trình nhân sự tại cơ sở.- Thực hiện...
Tiếp nhận, tư vấn và xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh.Phối hợp xử lý kỷ luật lao động đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.Triển khai, giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự...
Compensation & Benefits (C&B):Quản lý bảng lương, tính toán các khoản thưởng, bảo hiểm, phúc lợi khác đúng hạn và chính xác.Đánh giá và đề xuất cải thiện các gói C&B để thu hút và giữ chân nhân...
Quản lý, cập nhật các thông tin liên quan đến toàn bộ nhân sự của Công ty.Tham gia xây dựng chính sách nhân sự và đề xuất các chương trình gắn kết người lao độngTheo dõi và thực hiện việc bố trí, sắp...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Mục tiêu vị trí:- Hỗ trợ kiểm soát tình hình kỷ luật lao động, hồ sơ nhân sự và quan hệ lao động tại các công trường và khối văn phòng, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn...
Tiếp nhận và ghi nhận các đề xuất, khiếu nại của nhân viên; tiếp nhận đơn nghỉ việc, xử lý các ý kiến về lương thưởng, xử lý kỷ luật.Xem xét, cập nhật và đăng ký nội quy lao động; Đào tạo người lao...
Cập nhật và phân tích văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động tới doanh nghiệp và lập kế hoạch phổ biến cho người lao độngGiám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật của...
PHẠM VI CÔNG VIỆCHoạch định & Kiểm soát Nhân sựPhối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, quản lý ngân sách.Tham gia xây dựng kế hoạch quy hoạch nhân sự và lộ trình phát triển nghề...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiEdufit là tập đoàn giáo dục tiên phong, mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới, được thành lập tại Việt Nam năm 2011.Với tầm nhìn trở thành biểu tượng của giáo dục...
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật;- Quản lý chế độ về nghỉ phép,...
Chính sách & chế độKiểm soát việc thực hiện các chế độ BHXH, nghỉ phép, ốm đau, thai sản, thôi việc… đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.Phối hợp cùng tài chính dự báo quỹ lương, chi phí nhân...
Công tác lương, đãi ngộ, chế độ cho NLĐ:Thực hiện công tác BHXH, BHYT và các chế độ, phúc lợi cho NLĐ theo quy định, chính sách từng thời kỳ.Thực hiện công tác Thuế TNCN theo quy định, chính sách...
Quản lý và giải quyết quan hệ lao động- Giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại, hoặc xung đột tại nơi làm việc.- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, nội quy, quy chế của công ty trong việc...
Tham mưu, thực hiện các công việc được phân công theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Quản lý nhân sự:Xây dựng định mức, kế hoạch sử dụng nhân sự hàng năm.Quản lý công tác nhân sự và các hoạt...
