1. Kế toán trưởng

- Lập BCTC quý,năm và thực hiện kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế theo quy định và các báo cáo khác khi có yêu cầu;
- Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của đơn vị;
- Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty trong việc Xây dựng và Lập Kế hoạch Tài chính hằng năm; Xây dựng Kế hoạch Dòng tiền, Giám sát và Cân đối Thu/Chi phù hợp với Kế hoạch Sản xuất Kinh doanh của Công ty
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ các hồ sơ thanh toán của nhà thầu, nhà cung cấp, và các bộ phận trong công ty có hồ sơ thanh toánvà hạch toán kế toán;
- Theo dõi, quản lý, báo cáo tình hình công nợ phải trả Khách hàng/Nhà cung cấp/ Người lao động tạm ứng;
- Thực hiện đối chiếu công nợ định kỳ với Khách hàng/Nhà cung cấp;
- Quản lý, hạch toán, ghi tăng/giảm, trích khấu hao tài sản cố định theo Quy định;
- Quản lý, theo dõi, kiểm tra hạch toán việc nhập- xuất kho, phân bổ công cụ dụng cụ;
- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, thanh lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ,...;
- Phối hợp công tác quản lý hợp đồng thầu, đối chiếu công nợ, chi phí vận hành nhà máy;
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu;
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định;
- Thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, điều chuyển, thôi việc nhân sự;
- Quản lý và làm HĐLĐ cho NLĐ mới, NLĐ hết hạn;
- Quản lý hồ sơ lao động của công ty và xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động; cập nhật mô tả từng vị trí khi ký HĐLĐ
Nhiệm vụ khác:
- Phối hợp thực hiện công việc cùng các bộ phận khác;
- Phối hợp công tác kê khái, thu/nộp BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác cho NLĐ...;
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, quy chế, quy định, quyết định, các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung liên quan trong Công ty;
- Thực hiện công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

- Số lượng: 1 người
- Làm việc: 8 tiếng/ngày
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản trở lên; đọc, hiểu hợp đồng bằng tiếng anh; soạn thảo văn bản, email bằng tiếng anh
- Có chứng chỉ KTT (đã từng được bổ nhiệm trong vòng 5 năm kể từ khi được cấp chừng chỉ)
Hoặc có thể cam kết sẽ có chứng chỉ kế toán trưởng trong vòng 06 tháng kể từ khi ký HĐLĐ với Công ty.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ của Người lao động theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…);
- Thưởng ngày Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty
- Mức lương: từ 15- 20 triệu/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-17 11:20:02