2 trưởng phòng kinh doanh .

Hoạch định, lên kế hoạch triển khai các dự án của công ty cho thành viên trong phòng kinh doanh của mình. 

Đào tạo các kỹ năng khai thác khách hàng, tư vấn khách hàng, các kỹ năng hổ trợ công việc bán hàng khác cho các thành viên mới.

Đưa ra các đề xuất, phương án bán hàng, đóng góp cho sự phát triển chung của công ty

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất Động Sản.

Trung thực, chính trực, chuyên nghiệp, nhân văn. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

1. Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.

2. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….).

3. Thưởng cống hiến hằng năm.

4. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

5. Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.

6. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….

7. Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….

8. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.

9. Được nâng lương định kỳ hàng năm.

10. Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.

11. Khám sức khỏe tổng quát theo quy định.

12. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

13. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

14. Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

15. Các chương trình hỗ trợ người thân CBNV hằng năm.

16. Hổ trợ không hoàn lại mua xe ô tô cho nhân viên có nhu cầu.